Перейти к содержанию
View in the app

A better way to browse. Learn more.

IT2B - Технологии разведки для бизнеса

A full-screen app on your home screen with push notifications, badges and more.

To install this app on iOS and iPadOS
  1. Tap the Share icon in Safari
  2. Scroll the menu and tap Add to Home Screen.
  3. Tap Add in the top-right corner.
To install this app on Android
  1. Tap the 3-dot menu (⋮) in the top-right corner of the browser.
  2. Tap Add to Home screen or Install app.
  3. Confirm by tapping Install.

Если друг оказался вдруг....

Featured Replies

Опубликовано

Ну да. Еще странно, что ген.дир затаил обиду, его же не отшлепали :smile12: ну указали на дыры в организации, залатай и спи спокойно.

zero, а откуда инфа, что ген.дир затаил обиду? Может провокация или он вообще по жизни обиженный, так это тогда нормально.

 

 

  • Ответов 18
  • Просмотры 5,6т
  • Создана
  • Последний ответ

Топ авторов темы

Опубликовано
Ну да. Еще странно, что ген.дир затаил обиду, его же не отшлепали :smile12: ну указали на дыры в организации, залатай и спи спокойно.

zero, а откуда инфа, что ген.дир затаил обиду? Может провокация или он вообще по жизни обиженный, так это тогда нормально.

 

Ну мы же не знаем "соотношения сторон" в "любовном треугольнике" собственник-гендиректор-начальник СБ :smile3: кто с кем против кого дружит :smile12:

Изменено пользователем AlexeiI

Опубликовано
  • Автор

 

zero, а откуда инфа, что ген.дир затаил обиду? Может провокация или он вообще по жизни обиженный, так это тогда нормально.

Очень близко, почти в яблочко. Ген. директор когда то прошол через рейдерство. Потерял много хороших сотрудников. Компания практически развалилась, но каким то чудом выжила. Компания имеет химическое напровление (разработка технических очень сложных процесов) . Поэтому потеря даже одного сотрудника вызывает болезненные судороги. В компании имеет место быть некоя подозрительность к сотрудникам. В компании протекают очень сложные процессы взаимопонимания. Пример; вот пирог, вкусный сладкий. Принесли поставили на стол и....Волки собравшиеся начинают рвать во все стороны в итоги нет ничего. Страрым и очень молодым ничего не дастаётся. Они начинают искать выход из ситуации. Продовать третьим лицам "товар". Поэтому в компании нет доверия сотрудникам. Главные волки всегда сытые и довольные так ведут дела, что попасть в ИХ круг не возможно. Что здесь самое интересное. Наш ген директор не доверяет никому. Борьба идёт за место возле пирога а как изветно за место все способы хороши.

Опубликовано
  • Автор

Конечно, человек двуличный. Особенно профессионал особенно в наше время. Очень сложно просчитать мысли и дела людей каторые находятся очень близко к власти и деньгам. Громов же здесь получил порцию науки каторая называется ВОИНСКИЙ УСТАВ т.е. все рассуждения о правильности действий начальников ведут в тёмную подваротню где как правило всегда получаеш по зубам.

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Account

Navigation

Поиск

Поиск

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.