Эрика Вальтер Опубликовано 29 октября, 2009 Поделиться Опубликовано 29 октября, 2009 Ну да. Еще странно, что ген.дир затаил обиду, его же не отшлепали :smile12: ну указали на дыры в организации, залатай и спи спокойно. zero, а откуда инфа, что ген.дир затаил обиду? Может провокация или он вообще по жизни обиженный, так это тогда нормально. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
AlexeiI Опубликовано 29 октября, 2009 Поделиться Опубликовано 29 октября, 2009 Ну да. Еще странно, что ген.дир затаил обиду, его же не отшлепали :smile12: ну указали на дыры в организации, залатай и спи спокойно. zero, а откуда инфа, что ген.дир затаил обиду? Может провокация или он вообще по жизни обиженный, так это тогда нормально. Ну мы же не знаем "соотношения сторон" в "любовном треугольнике" собственник-гендиректор-начальник СБ :smile3: кто с кем против кого дружит :smile12: Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
zero Опубликовано 2 ноября, 2009 Автор Поделиться Опубликовано 2 ноября, 2009 zero, а откуда инфа, что ген.дир затаил обиду? Может провокация или он вообще по жизни обиженный, так это тогда нормально. Очень близко, почти в яблочко. Ген. директор когда то прошол через рейдерство. Потерял много хороших сотрудников. Компания практически развалилась, но каким то чудом выжила. Компания имеет химическое напровление (разработка технических очень сложных процесов) . Поэтому потеря даже одного сотрудника вызывает болезненные судороги. В компании имеет место быть некоя подозрительность к сотрудникам. В компании протекают очень сложные процессы взаимопонимания. Пример; вот пирог, вкусный сладкий. Принесли поставили на стол и....Волки собравшиеся начинают рвать во все стороны в итоги нет ничего. Страрым и очень молодым ничего не дастаётся. Они начинают искать выход из ситуации. Продовать третьим лицам "товар". Поэтому в компании нет доверия сотрудникам. Главные волки всегда сытые и довольные так ведут дела, что попасть в ИХ круг не возможно. Что здесь самое интересное. Наш ген директор не доверяет никому. Борьба идёт за место возле пирога а как изветно за место все способы хороши. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
zero Опубликовано 2 ноября, 2009 Автор Поделиться Опубликовано 2 ноября, 2009 Конечно, человек двуличный. Особенно профессионал особенно в наше время. Очень сложно просчитать мысли и дела людей каторые находятся очень близко к власти и деньгам. Громов же здесь получил порцию науки каторая называется ВОИНСКИЙ УСТАВ т.е. все рассуждения о правильности действий начальников ведут в тёмную подваротню где как правило всегда получаеш по зубам. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.