Опубликовано 18 января, 200719 г Вопрос следующий: кому это больше надо-лично Вам или владельцу предприятия? Как правило,"коммерсы" хотят все на "халяву" и сразу! Будьте прагматичнее, прикройте "свою задницу" бумажкой в виде служ.зап. с фин.-экон. обоснованием, дайте хозяину самому решать-сколько затратить деньгов. По крайней мере,на вопрос о хищениях т.м.ц., Вы с чистой совестью показываете свою бумажку. а вопрос внедрения-это мастерство агента и куратора. 19687[/snapback] Владелец предприятия он же Ваш работодатель. Соответственно он платит вам за качественное исполнение возложенных на вас обязанностей. Соответственно это становится «больше надо»вам. Разумеется, служебные записки вещь нужная и должная. Но проводить мероприятия придется все-таки СБ. А иметь «своих людей» в структурных подразделениях предприятия это прямая обязанность службы безопасности. В конце концов за кражи со склада спросят с СБ, и в последнюю очередь с кладовщиков и подсобников.
Опубликовано 19 января, 200719 г Да я не ставил так остро вопрос, уважаемый оппонент! Все рассматривалось в ракурсе фин. затрат. В плане-"что дешевле и сердитее",т.е. потратиться на "крутую" отслеживающую систему, либо оплатить работу по внедрению(см. выше) и "тихой сапой" изничтожить "расхитителей социалистической собственности". Если нужна конкретная помощь-сигнал "зеленая ракета"! Без всякой иронии и со всем уважением!
Опубликовано 19 января, 200719 г Да я не ставил так остро вопрос, уважаемый оппонент! Все рассматривалось в ракурсе фин. затрат. В плане-"что дешевле и сердитее",т.е. потратиться на "крутую" отслеживающую систему, либо оплатить работу по внедрению(см. выше) и "тихой сапой" изничтожить "расхитителей социалистической собственности". Если нужна конкретная помощь-сигнал "зеленая ракета"! Без всякой иронии и со всем уважением! 19711[/snapback] Мы не оппоненты,мы-коллеги.
Опубликовано 19 января, 200719 г Может я скажу какую-нибудь глупость, но некоторые предлагаемые варианты требуют материальных вложений,на которые руководители не всегда идут. Считаю неплохим, вариант агентурного внедрения в разрабатываемую сферу. Остались же неплохие оперативники, пусть и бывшие, они-то дело знают, можно обмениваться сотрудниками в порядке взаимопомощи. По-крайней мере мы так делали. И удачно. 19666[/snapback] Лично я бы сильно подумал о целесообразности введения в разработку человека "из вне",пусть даже и коллегу.Возникает риск утечки информации "на сторону".
Опубликовано 19 января, 200719 г Тема Ваша-Вам и флаг в руки,а анализировать со стороны, считаю недопустимым. Если ущерб от хищений будет увеличиваться,то вероятно хозяин подумает о том, что "коты перестали ловить мышей". Вы кинули клич-Вам накидали советов на Ваш выбор-дерзайте!
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь