Sadovnik Опубликовано 4 ноября, 2007 Поделиться Опубликовано 4 ноября, 2007 Вот еще о медодах работы: Правила игры Газета "КоммерсантЪ" № 201(3777) от 01.11.2007 За заемщиками коллекторы пошли в интернет. Они придумали использовать коммуникационные сервисы www.odnoklassniki.ru, www.moikrug.ru и www.vkontakte.ru. На сайте специально обученная девушка размещает "свою" анкету и начинает искать "одноклассников", а вернее -- должников. При этом коллекторы, что называется, "бьют по живому". Ведь с точки зрения реальных имен и реального общения сайты типа www.odnoklassniki.ru являются идеальным ресурсом. По словам психологов, когда человек возвращается в детство, он раскрепощается и становится более открытым для получения от него нужной информации. Газета "КоммерсантЪ" № 201(3777) от 01.11.2007Полная версия Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
MaZik Опубликовано 4 ноября, 2007 Поделиться Опубликовано 4 ноября, 2007 Я через эти сайты оперативные подходы разрабатывал... Уж больно они удобные... style_emoticons/default/smile1.gif Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
человек Опубликовано 4 ноября, 2007 Поделиться Опубликовано 4 ноября, 2007 Вот еще о медодах работы: Полная версия 35797[/snapback] При нынешней раскрутке данных ресурсов,вещь,прямо сказать нужная.И друзей,и гостей видно.. style_emoticons/default/smile14.gif (я про однокласники).Коллекторы Америку не открыли. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Sadovnik Опубликовано 5 ноября, 2007 Поделиться Опубликовано 5 ноября, 2007 Дык, потом еще и пригрозят что на весь мир ославят, что долги не отдает.. И однокласникам и однокурсникам сообщат. А также.... вычислят родственников (братья и сестры зачастую тоже в тех же школах учились +/- 10 лет, однофамильцы редко в одной школе попадаются) и их ославят.. А потом... del... del... .del... А уж если и так не отдаст, то тогда..... del... del... .del... (Сори, зачищено в виду некорректности методов, способов, инструментов...) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Sadovnik Опубликовано 5 ноября, 2007 Поделиться Опубликовано 5 ноября, 2007 Даже не помню откуда это (несколько лет в архивах лежало): АРСЕНАЛ ЖЕСТОКИХ КОММУНИКАЦИЙ (специально для господ пацифистов) Тебя мучают угрызения совести, и ты не решаешься взять на вооружение жесткие техники общения? Ну, так смотри, пацифист, к применению каких приемов воздействия на тебя готовы другие ("Приемы влияния на людей"): "Обычные способы": 1) упрек; 2) разговор по "душам"; 3) "убеждающие" беседы; 4) "охлажденное" общение; 5) замечание; 6) постановка на вид; 7) оконфузить: вызвать неподготовленным для доклада; напомнить прилюдно о давней оплошности; громко и нарочито крикливо переспрашивать о чем-либо; переставать подавать руку; не предлагать сесть, присутствуя в кабинете; 8) начать критически отзываться: о нем; о его работе; о сделанном им ранее; о его образе мыслей; 9) уколоть зарплатой: уменьшить ее неугодному; повысить ее всем, кроме него; повысить ее его недоброжелателю; 10) отчитать как "мальчишку"; 11) разово лишить премии; 12) пригрозить увольнением; 13) провести кампанию "мелких придирок"; 14) представить его нарушителем трудовой дисциплины; 15) объявить выговор (все равно за что); 16) "забыть" пригласить на общее коллективное мероприятие, к примеру: поездку "на море" или "по грибы"; празднование дня рождения начальника; "обмывание" очередных достижений; 17) психически надавить угрозой причинить неприятности коллективу, где он, неугодный, работает; 18) начать ущемлять по работе: "загнать" в неудобный график; ухудшить условия труда; "измордовать" командировками или "доставально-выбивальными" поездками; обеспечивать материалами только по "остаточному" принципу; 19) перевести в другое подразделение с целью отделения его от "своих"; 20) устроить ему персональное обсуждение на одном из собраний; 21) схлестнуть с кем-нибудь якобы "на национальной почве"; 22) обойти в повышении по службе; 23) "устроить" увольнение людей из-под его подчинения; 24) не предоставлять отпуск по его просьбе; 25) обвинить в алкоголизме; 26) демонстративно уделять время всем, кроме него; 27) сделать внезапно... паузу в критике, то есть начать против него "выжидающие действия"; 28) попробовать "купить" (намекнуть на возможные перспективы в якобы строящемся жилье и т.п.); 29) поручать ему такую работу, от которой он будет заведомо отказываться; 30) "доверить" внешне почетную, но явно невыполнимую работу с целью опозорить; 31) неподготовлено повысить его в должности, подведя таким образом под "принцип Пиггера" (т.е. под "некомпетентность"); 32) заклеймить "придурком"; 33) в присутствии других покрыть грязными ругательствами; 34) натравить на него коллектив; 35) еще раз... объявить ему выговор; 36) регулярно лишать премий; 37) "заподозрить" в наркомании; 38) испытать подстроенной выдачей "лишних денег" при получении им в кассе зарплаты или иных сумм (цепочка здесь такая: слезы кассира - проверка остатка в сейфе - подозрение - гнев сослуживцев - шушуканье за спиной - осуждающее общение и т.п.); 39) организовать "коллективное письмо" в "инстанции" против него; 40) пустить порочащий слух; 41) намекнуть во всеуслышание, что у этого человека, де, "не все дома", что он "шизик"; 42) организовать "утечку" сведений о якобы "неэтичном" поведении его в семье; 43) демонстративно давать дорогу "наверх" его оппонентам или явным недругам; 44) задергать вызовами "на ковер"; 45) замучить "проверками"; 46) нагрянуть с комиссией; 47) подвергать непрерывно дисциплинарным санкциям; 48) начать копаться в биографии, вороша там "грязное белье" и ища уже там неблаговидные следы; 49) кулуарно причислить его к сексуальным меньшинствам; 50) провести структурную реорганизацию с целью ликвидации должности; 51) уличить в финансовых нарушениях; 52) организовать "пропажу" из его стола или сейфа важного производственного документа; 53) подбросить в вышестоящую организацию компромат на него; 54) организовать поток обличающих анонимок; 55) устроить провокацию (скандал, драку, шумное выяснение отношений по поводу якобы похищенных чужих денег или вещей); 56) объявить обструкцию (бойкот), т.е. начать делать изгоем; 57) опорочить всю его предыдущую деятельность какой-нибудь сочиненной нелепостью (например, обвинением в плагиате...); 58) начать откровенно игнорировать со стороны руководства; 59) "измочалить" телефоном: организовать периодические звонки с "угрозами"; расклеить в городе листочки с номером его домашнего телефона с указанием предложения постыдных услуг (другой вариант: человек по этому телефону якобы назначен ответственным за сбои в коммунальном хозяйстве города); 60) писать его имя в кабинках общественных туалетов, снабжая соответствующим "грязным" комментарием; 61) публично объявить "сумасшедшим"; 62) организовать провокационное обследование его и двух-трех подставных лиц - для показной "объективности" - врачом-психиатром; 63) создать "клеймящее" общественное мнение; 64) опубликовать в местной печати что-нибудь против него "горяченькое"; 65) методично травить и держать его постоянно, как говорится, "под пистолетом"; 66) разговаривать с ним только в пренебрежительном, полупрезрительном тоне; 67) в общении с ним иметь на лице такое выражение, что как будто бы от него "чем-то воняет"; 68) поручить кому-то в коллективе говорить ему (но исключительно в форме неявного обращения) колкости, резкости, гадости; 69) ежедневно держать в стрессе; 70) организовать "протокол" задержания его в общественном месте в пьяном или ином непотребном виде; 71) вызвать к нему неуважение и отвращение у окружающих (мол, он и гонореей болел, и любит тайком заглядывать в окна женских общежитий; что он "бьет жену" и "выгнал родную мать из дому"); 72) сделать человека "белой вороной"; 73) делать так, чтобы никто не хотел работать с ним вместе; 74) создать ему противовес в виде слаженной и искушенной в интригах оппозиции (для этого подойдет любой выборный общественный орган); 75) нагло насмехаться над ним; 76) публично глумиться над тем, что для этого человека дорого и свято; 77) организовать заявление соседей (по месту жительства) о "неправильном" поведении в семье; 78) начать шить "амурные дела"; 79) поссорить его с тем, кто его поддерживает; 80) жестоко и неожиданно расправиться с кем-то из тех, кто находится в его окружении; 81) устроить ему "стычку" с кем-то из лиц, не пользующихся уважением в коллективе, и таким путем еще больше "измазать" его; 82) организовать какую-нибудь "документальную" фальшивку с тем, чтобы этого человека, уже "придавленного", из "борца" превратить в "склочника"; 83) объяснять всем, что все его, так сказать, "возмущенное" поведение - следствие того, что ему, видите ли, указали на упущения по работе; 84) начать осуществлять (конечно же, якобы) то, что он предлагает, но так, чтобы еще больше дискредитировать этого человека; 85) открыто обвинить его в непрофессионализме или гражданской незрелости; 86) "устроить" (с прицелом под него!) внеплановую аттестацию или лицензирование (с заведомо известными результатами); 87) лишить его любимой им работы; 88) открыто говорить ему "пшел вон"; 89) отстранить от должности; 90) уволить "по статье". А вот еще и некоторые "специальные способы": del...... Вторая половина методов несовсем корректна. Мы живем в жестоком мире. Он живет по принципам: "Бей первым, Фредди!" "Смеется тот, кто стреляет первым!" "Основополагающий закон обороны - опережать удары врага!" style_emoticons/default/smile1.gif Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.