Был у меня интересный прецедент на эту тему. Компания не большая (90 человек) сисоп оди + помощник (мальчик на побегушках). Админ слегка обижен на то, что его не дооценивают и по тому искал работу. А мы искали вход в эту компанию и увидели его объявление о поиске работы. Пригласили (не к себе конечно). Подсунули ему толкового говоруна - они поговорили, обсудили разные моменты, нашли общие темы (как ему показалось). В процессе общения получили массу интересной , но не искомой информации о компании, в том числе и внутренние и прямые номера руководства и их адреса почты и аськи. Но самое главное выяснилось, что он не доволен своим руководством, зарплатой, отношением к нему и интересуется анализом структурированной информации (вот такой у него бзык). Мы сделали вид, что им заинтересовались, вроде как как раз такой нам и нужен - админ с уклоном в аналитику и предложили ему тестовую работу. Довольно объемную работу на основе какого нибудь материала который у него есть под рукой. Он ее сделал, а из-за ленности исходные данные не стал придумывать, а взял готовые - некоторые нас интересующие данные по своей же компании. Дальше дело техники (инструментальная и оперативная проверка достоверности и в работу). По скольку парень и вправду толковый мы его пристроили в другую контору, предварительно объяснив нюансы его поведения работодателю. И тот и другой до сих пор довольны друг другом (проверяли :smile8: ) и нам иногда помогает по отвлеченным темам. Правда до сих пор не знает подноготной той истории и знаком из нашей структуры только с тем самым первым говоруном.

Интересно. Правда, в условиях цейтнота не подходит, но в других случаях вполне. Спасибо.

 

Учитывая вводные CI-КР.Делаю один-два "пристрелочных" звонка(два разных телефона,два разных голоса 1.женский 2.мужской,(третий собственный контрольный)) с целью определить уровень подготовки и ответственности секретаря,скорость и вектор передачи информации по плоскостям компании-контрагента.Звонок первый-"секретарь Ассоциации менеджеров по интересуемому профилю интересуемого персонажа,(нужно ошибиться в какой нибудь детали,отчество,имя) уточнение его заявленных анкетных данных для торжественного вручения Международного сертификата(возникает любопытство узнать подробности) . Максимум вежливости и чуть тянем время прилюдии знакомства(определяем эмоциональное состояние секретаря,уровень культуры общения по телефону на фоне затягивания времени изложения конкретики).Вне зависимости от реакции-"секретарь"делится своей ошибкой по случайному стиранию части данных в силу своей неопытности(людям нравится собственное превосходство)и полным цейтнотом.Оставляем номер.Ждем.Если попалась "безнравственная стерва"равнодушная к стенаниям молоденькой и глупенькой коллеги по гильдии-Звонок второй-"Зам.Ген.Председателя Ассоциации- фоном передается крайнее раздражение по отношению к собственному "секретарю"(на другом конце телефона тихое злорадное сопение),а дальше по-военному-через извинение -пригласите?не пригласити?как его фамилие на иврите(это для торгово-промышленной палаты израиля,вам возможно позвонит их журналист с приглашением посетить,а может он лучше к Вам,Вы хоть кофем угостите) подъедит?если незнаете,то кто знает?а может знает Ваш директор?соедините?нет?с кем соедините?Вообщем нагнетания психоза вокруг вопроса который не стоит этого.А кому нужна головная боль?Ну,а если там нереальная броня-то выход Маэстро-тяжелая поступь четвертой власти (лучше имеющей отношение к третей и глаза в глаза)чем тяжелее тем лучше.На все про все часа думаю хватит.Если мимо-тогда решение Искандера :smile19:Из моей скромной практики как правило хватало первого(много времени уходит на воспитание кадров,но с лихвой окупается) :smile14:

Спасибо!

Изменено 4 января, 200818 г пользователем CI-KP

Спасибо!

:smile7: Незашта :smile7:

Не путайте секретаря с проституткой. Она конечно перезвонит, но как только поймет (а она обязательно поймет, т.к. времени "окучивать" ее пару месяцев нет) что Вы ее банально используете (второй вариант купили) вы больше никогда не сможете появится не только в этой организации но и в соседних. Женская обида и женская солидарность страшные вещи, а настоящих Казанов увы мало, особенно когда временной ресурс ограничен.

Не путайте мягкое с тёплым... Я писал, что букет надо послать ШЕФУ, а не секретарше... Зачем ей перезванивать, если до неё и так не сложно дозвониться?

Оп-па, и здесь огуглились? :smile12:

Остался у меня в памяти интересный случай, Было это лет пять назад, заказчик попросил проверить потенциального партнера юрика, да еще обещался умножить вдвое сумму, если достанем кое-какие документы (какие не скажу) :smile4: . На скидку прикинули – дело несложное и не такое доставали.

 

До сих пор помню, как нас переполняло счастье, когда милая, разговорчивая, молоденькая секретарша с удовольствием не то чтобы препятствовала в контакте с нужными людьми, а сама вызвалась помочь в наших вопросах. Рассказала нам много, даже больше чем надо, для достоверности параллельно задавали вопросы, ответы на которые мы заранее знали, все сходилось. И документики то наши она согласилась нам по факсу скинуть, и вот принимаем мы их такие счастливые и гордые профи., когда под конец по факсу вместо последних самых нужных листочков она прислала нам надпись «Привет заказчику» :smile6: . Вы не видели наши лица, а то бы их тоже запомнили. Вот такие секретарши бывают, развела нас как детишек. :smile7: :smile1: