Опубликовано 19 декабря, 200718 г Автор Сейчас как раз занят разработкой новой инструкции. Буду рад предложениям. Просто может надо дополнить старую с учётом реалий?
Опубликовано 19 декабря, 200718 г Старую писали до меня. И проблема не в общих положениях (хотя дополнять приходится и их), а именно в дифференциации и в закреплении положений таким образом чтобы они не привлекали внимания. То бишь, попадет инструкция, не дай бог, к сотруднику надзирающих и контролирующих и он не смог бы усмотреть в ней следов чего то интересного, например, ОРМ со всеми вытекающими (вторжение в частную жизнь, нарушение неприкосновенности жилища, нарушение тайны переписки-переговоров и т.п.)
Опубликовано 19 декабря, 200718 г Старую писали до меня. И проблема не в общих положениях (хотя дополнять приходится и их), а именно в дифференциации и в закреплении положений таким образом чтобы они не привлекали внимания. То бишь, попадет инструкция, не дай бог, к сотруднику надзирающих и контролирующих и он не смог бы усмотреть в ней следов чего то интересного, например, ОРМ со всеми вытекающими (вторжение в частную жизнь, нарушение неприкосновенности жилища, нарушение тайны переписки-переговоров и т.п.) До определенной степени могут помочь абстрактные понятия (эвфемизмы и т.д.), допускающие многочисленные трактовки. Плюс обратите внимание, что с помощью обязательства о неразглашении часто пытаются протащить подпись под разрешением контроля за собой на работе , что иногда вроде бы снимает проблемы с законами (тот же мониторинг телефонных разговоров) :smile14: А юристы на что? :smile5: У нас все документы такого рода обязательно проходят согласование с юристами... :smile3: Изменено 19 декабря, 200718 г пользователем Vinni
Опубликовано 19 декабря, 200718 г Инструкции того... режима: дифференцированная система допусков и т.п. Интересует больше корректные формулировки: как регламентировать обязанности сотрудников по каждой форме допуска и т.п чтобы понять суть и представить даже и примерное содержание мог только сотрудник имеющий соответствующий допуск. Перед тем как писать такую вещь, нужно провести аудит ресурсов, выявить их (ресурсов) владельцев, у владельцев выяснить кому и в каком объеме и виде нужен доступ к ресурсу, затем все это дело скомпилировать, причесать и перевести на понятный для обычного гражданина язык. И будет Вам счастье в виде реально рабочих документов, отражающих реальность.
Опубликовано 18 февраля, 200818 г Автор Добавлено ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 5 декабря 1991 г. N 35 О ПЕРЕЧНЕ СВЕДЕНИЙ, КОТОРЫЕ НЕ МОГУТ СОСТАВЛЯТЬ КОММЕРЧЕСКУЮ ТАЙНУ
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь