Женский пол в СБ можно использовать только в ограниченных колличествах. Иначе будет беда. Ну не могут женщины без интриг, и руководствуются в кризисных ситуациях они не разумом, а чувствами. Поетому использовать можно, но делать основным составом, а тем более допускать к руководству - НЕЛЬЗЯ.

Женский пол в СБ можно использовать только в ограниченных колличествах. Иначе будет беда. Ну не могут женщины без интриг, и руководствуются в кризисных ситуациях они не разумом, а чувствами. Поетому использовать можно, но делать основным составом, а тем более допускать к руководству - НЕЛЬЗЯ.

7745[/snapback]

 

 

Уже говорил здесь - на собственном опыте проверил - оказалось ЗЯ. Весь вопрос в том, как готовить и отбирать кадры, как их затем расставлять. В этом собственно и состоит искусство руководителя - кадры это его инструмент, можно кувалдой блоху подковать, а можно микроскопом гвозди заколачивать, и еще жаловаться, что плохо получается style_emoticons/default/smile13.gif

Изменено 19 февраля, 200620 г пользователем Red_October

Если в СБ будет не одна особа женского пола, то тогда хана всей службе. Ибо начальник должен превратиться в этакого командира не различающего полов, выходных, праздников.Так как одна улыбка и комплимент одной сотруднице породит у другой такие эмоции внутри, что начнуться интриги, службу можно будет закрывать, либо увольнять весь женский пол. А тем более если руководитель СБ одна из этих женщин.

По-моему, Вы слегка погрязли в стереотипах

Стереотипы складываются из жизненного опыта. Бывают и исключения из правил, но очень редко. Это как найти гения из большого количества людей. Очень долгий и трудный процесс. А так в основном, стандартные ситуации. Женский пол в спецслужбах всегда держали под контролем, так как стоит подослать к ним мачо, и все, перевербовали. Вот и получили пятую колонну в своем стане. Это не стереотип, это наша горькая практика 2003 года. Потом целый год расхлебывали и латали дыры.