Защита работодателя от проверок

[Борис1602]

Ув. коллеги. Не знаю пора или нет резюмировать, но получаются следующие выходы...

1. Платить за недостачи самому собственнику освободив от этого людей.

2. Молча работать с запросами контр. инспекций, максимально механизировав процесс.

3. Работать с запросами органов творчески, подводя их к тому, что фирма попадает в разряд не особо интересных и удобных для общения чиновников.

 

Остальное - солянка из составляющих пунктов. Спасибо.

Предлагаю оставить только третий пункт.

[eduard]

Ув. коллеги. Не знаю пора или нет резюмировать, но получаются следующие выходы...

1. Платить за недостачи самому собственнику освободив от этого людей.

2. Молча работать с запросами контр. инспекций, максимально механизировав процесс.

3. Работать с запросами органов творчески, подводя их к тому, что фирма попадает в разряд не особо интересных и удобных для общения чиновников.

 

Остальное - солянка из составляющих пунктов. Спасибо.

4. Коррумпировать (с) инспекцию (взять в долю, породниться: полюбить/жениться на начальнике, полюбить/выйти замуж за начальника, устроить сына начальником начальника и т. д.)

5. Не платить просто. Оптимизироваться до такой степени, чтобы ближайшие годы играть с Ходором в шашки.

[Черно-белый]

Эдуард, четвертый пункт не катит, так как ходит не один орган, а не меньше десятка.

Налоговики, несколько подразделений милиции, торговая инспекция, СЭС, трудовая инспекция, Роспотребнадзор и тд. - всех не купить

[eduard]

Эдуард, четвертый пункт не катит, так как ходит не один орган, а не меньше десятка.

Налоговики, несколько подразделений милиции, торговая инспекция, СЭС, трудовая инспекция, Роспотребнадзор и тд. - всех не купить

:smile12: Ну это понятно.. Коррумпировать нужно самого одиозного.

И вообще - они все одна семья по географическому признаку.

[CI-KP]

Евгений, эти органы так не работают. Как правило, они, чтобы создать видемость проверки, затребуют кучу документации, причем каждый раз одно и то же, начиная с уч.доков и штатных расписаний, заканчивая бухгалтерскими документами. В оезультате масса времени требуется на тупое копирование.

Работников они и так отшивают, у них и другой работы хватает, а истребование документов, это так, для порядка.

Ну да. Это действительно так и у нас тоже.

 

Просто мы уже давно считаем нормой решение, озвученное уважаемой Стажером и даже как затраты времени его не воспринимаем. Наверное, поэтому я его "по умолчанию" даже не озвучил :)

 

Причем требуют с завидной регулярностью. Есть такое решение: "основной комплект" документов делается сразу в достаточном количестве экземпляров (да, время приходится потратить, но один раз), все аккуратно хранится. В случае необходимости достается очередной комплект, дополняется одним-двумя документами согласно запросу - и вперед.

Время экономит.