В сообщество compet_razvedka в ЖЖ поступил пост. Я решил его сюда продублировать. Может быть, кому-то будет интересно.

 

Далее цитата.

 

Журнал Businessmania приглашает всех желающих поучаствовать в решении кейса на тему "промышленный шпионаж". Ваши комментарии будут опубликованы в майском номере. Для участия необходимо:

 

1) ответить на вопросы (под катом) и прислать их на почту dasha@b-mania (точка) ru до 19:00 5.05.2008

 

2) указать свою должность и компанию, в который вы работаете

 

3) если есть, прислать также фотографию (желательно портретное фото)

 

Итак, вопросы:

 

Руководитель компании обнаруживает, что конкуренты владеют закрытой информацией об его фирме, причем информация разнородна – это и данные по закупкам, и данные по производству и т.д. Очевидно, что кто-то из сотрудников сливает информацию.

Как обнаружить шпиона? Как бы поступили вы, если бы впервые столкнулись с таким явлением в своей фирме (т.е. какие бы действия предприняли, чтобы выявить шпиона)?

Допустим, шпион выявлен. Что дальше: немедленно уволить или «кормить» негодяя ложной информацией? Если мы выбираем второй вариант, как это правильно делать, на ваш взгляд? А как бы поступили сами?

Как застраховаться от внедрения в организацию шпионов? На полиграфе всех не проверишь, тем более, по закону, принудить к проверке людей нельзя… Быть может, есть более гуманные способы?

Сколько может стоить информация? Понятно, что все зависит от того, КАКАЯ информация, но каков может быть диапазон стоимости? А сколько бы вы теоретически заплатили за информацию о конкурентах (максимум) и за какую именно информацию?

 

Источник

Руководитель компании обнаруживает, что конкуренты владеют закрытой информацией об его фирме, причем информация разнородна – это и данные по закупкам, и данные по производству и т.д. Очевидно, что кто-то из сотрудников сливает информацию.

:smile12: очевидное со временем становится невероятным

 

Допустим, шпион выявлен. Что дальше: немедленно уволить или «кормить» негодяя ложной информацией? Если мы выбираем второй вариант, как это правильно делать, на ваш взгляд? А как бы поступили сами?

случаи бывают разные

 

Как застраховаться от внедрения в организацию шпионов? На полиграфе всех не проверишь, тем более, по закону, принудить к проверке людей нельзя… Быть может, есть более гуманные способы?

создать бригаду СМЕРШ из числа добровольцев

 

Сколько может стоить информация? Понятно, что все зависит от того, КАКАЯ информация, но каков может быть диапазон стоимости? А сколько бы вы теоретически заплатили за информацию о конкурентах (максимум) и за какую именно информацию?

:smile12: без каментов. У меня встречный вопрос:есть ли жисть на Марсе?

 

 

P.S.

забавный способ попиарится особисту: указать свою должность и компанию, в который вы работаете :smile12: :smile4: :smile13: :smile17:

если есть, прислать также фотографию (желательно портретное фото) :smile12: :smile20:

 

P.S.-2

Вобщем блодинки отжигают не по-детски.

В самом деле - какой-то "блонди-кейс".

Особенно это:

Сколько может стоить информация? Понятно, что все зависит от того, КАКАЯ информация, но каков может быть диапазон стоимости? А сколько бы вы теоретически заплатили за информацию о конкурентах (максимум) и за какую именно информацию?

В самом деле - какой-то "блонди-кейс".

Однако это наша жизнь. Это то понимание профессии, которое сидит в головах у интересующихся ею. И то, что желательно изменить на правильное. Например, в ходе деятельности МКЭР.

В основном, поэтому я кейс и привел здесь.

В основном, поэтому я кейс и привел здесь.

 

Оно и правильно. Не думаю, что автору(ше?) кейса было бы сильно приятно читать такие отзывы...