Опубликовано 6 августа, 200817 г Мне, правда, понравился юридический выпад против расписки сотрудника про мониторинг его действий. Уважаемый Топаренко, что скажете? глупость написано в этом юридическом выпаде При этом трудовая инспекция имеет право вменять эти штрафные санкции за каждый (!) подписанный договор нифига, штраф накладывается выявленные за нарушения трудового законодательства, и не важно сколько там договров про УК так и вовсе бредятина написана низачот за статью
Опубликовано 6 августа, 200817 г глупость написано в этом юридическом выпаде нифига, штраф накладывается выявленные за нарушения трудового законодательства, и не важно сколько там договров про УК так и вовсе бредятина написана низачот за статью А можно чуть подробнее? Интересует как раз мнение юриста (каковым Лукацкий не является :smile1: ) - если уволенный вследствие мониторинга электронной почты сотрудник попытается оспорить это и будет использовать приведенные в цитате аргументы, как их разбить? :smile19:
Опубликовано 6 августа, 200817 г А можно чуть подробнее? Интересует как раз мнение юриста (каковым Лукацкий не является :smile1: ) - если уволенный вследствие мониторинга электронной почты сотрудник попытается оспорить это и будет использовать приведенные в цитате аргументы, как их разбить? :smile19: кхм, я сегодня-завтра занят давайте я в понедельник дам развернутый комментарий статьи со ссылками на законодательство и практику? :))
Опубликовано 6 августа, 200817 г кхм, я сегодня-завтра занят давайте я в понедельник дам развернутый комментарий статьи со ссылками на законодательство и практику? :)) Спасибо! Буду ждать. :smile4:
Опубликовано 6 августа, 200817 г Спасибо! Буду ждать. :smile4: язык-то не показывайте, вон даже ЕС сослался на то, шо незаконной является тайная прослушка
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь