Tigilman Опубликовано 30 октября, 2008 Поделиться Опубликовано 30 октября, 2008 Уважаемые коллеги! Прошу Вашего совета в следующей ситуации. Недавно приобрели 51% в "ООО". Сейчас хотим сменить директора, управляющего компании, но сделать это надо достаточно обоснованно, чтобы не вступить в конфликт с партнерами, чьим человеком этот директор является. В ходе проверки директора установили, что одновременно он является адвокатом. В соответствии со ст.2 ФЗ Закона об адвокатуре, "адвокат не вправе в трудовые отношения в качестве работника". То есть, повод сместить его с должности есть, но боимся, что он предпочтет отказаться от статуса адвоката, но останется в должности. Может подскажет кто нибудь статеечку в каком нибудь законе или есть похожий прецедент Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Роман Опубликовано 30 октября, 2008 Поделиться Опубликовано 30 октября, 2008 тут статеечки не помогут, здесь надо изучить ситуацию, и сделать "ход конем" Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Константин Ильин Опубликовано 30 октября, 2008 Поделиться Опубликовано 30 октября, 2008 Не уверен, но может быть Вам поможет пункт 4 статьи 81 ТК РФ: Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера); Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Ice Опубликовано 30 октября, 2008 Поделиться Опубликовано 30 октября, 2008 В соответствии со ст.2 ФЗ Закона об адвокатуре, "адвокат не вправе в трудовые отношения в качестве работника". То есть, повод сместить его с должности есть, но боимся, что он предпочтет отказаться от статуса адвоката, но останется в должности. ПМСМ неверное толкование Закона. Адвокат не может вступать в трудовые отношения с работодателем именно в качестве адвоката, т.е. наемного работника Ибо нарушается основной принцип адвокатской деятельности - независимость адвокатуры. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Черно-белый Опубликовано 30 октября, 2008 Поделиться Опубликовано 30 октября, 2008 ПМСМ неверное толкование Закона. Адвокат не может вступать в трудовые отношения с работодателем именно в качестве адвоката, т.е. наемного работника Ибо нарушается основной принцип адвокатской деятельности - независимость адвокатуры. нужно стью то до конца читать Адвокат не вправе вступать в трудовые отношения в качестве работника, за исключением научной, преподавательской и иной творческой деятельности, а также занимать государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной службы и муниципальные должности. Адвокат вправе совмещать адвокатскую деятельность с работой в качестве руководителя адвокатского образования, а также с работой на выборных должностях в адвокатской палате субъекта Российской Федерации (далее также - адвокатская палата), Федеральной палате адвокатов Российской Федерации (далее также - Федеральная палата адвокатов), общероссийских и международных общественных объединениях адвокатов. не может он быть руководителем юрлица а снимать его нужно, как правильно указали, по ТК, в связи со сменой собственника Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.