Tigilman, Вы шо не поняли. Руководителя фирмы собственник компании могут уволить просто так, без всяких причин, просто приняв решение об этом на внеочередном собрании.

Не забудте компенсайию уплатить не ниже трехмесячного заработка и правильно оформить решение собрания участников

Изменено 30 октября, 200817 г пользователем Бесцветный

В отношении ч.2 ст.278 ТК.

Уважаемый Бесцветный, на сколько я понимаю, там идет речь только в отношении руководителей унитарных предприятий?

В отношении ч.2 ст.278 ТК.

Уважаемый Бесцветный, на сколько я понимаю, там идет речь только в отношении руководителей унитарных предприятий?

нет, там написано, что руководителей обычных контор можно просто пнуть, а вот руководителей унитарных предприятий в особом порядке, утвержденном Правительством

Изменено 30 октября, 200817 г пользователем Бесцветный

Tigilman, Вы шо не поняли. Руководителя фирмы собственник компании могут уволить просто так, без всяких причин, просто приняв решение об этом на внеочередном собрании.

Не забудте компенсайию уплатить не ниже трехмесячного заработка и правильно оформить решение собрания участников

 

Как мне подсказали местные юристы, для увольнения директора требуется не менее 70% голосов собрания участников. А у нас токо 51.

Ну ничего, кажется два варианта решения найдены.

1. Инициируем обращение ИМНС, а том что наш директор адвокат, что противоречит ФЗ "об адвокатуре ...".

2. Он еще не подписал трудовой договор, хоть и приступил к исполнению обязанностей. Впишем пункт в условия расторжении, "не предоставлении данных препятствующих заниманию данной должности в соответствии с ФЗ", и уволим сразу как он этот договор подпишет.

 

нет, там написано, что руководителей обычных контор можно просто пнуть, а вот руководителей унитарных предприятий в особом порядке, утвержденном Правительством

 

Спасибо, понял