Перейти к содержанию

офис прослушивает Директор


Рекомендуемые сообщения

Обращаю внимание на следующие детали которые касаются прослушки.

 

Конституция устанавливает тайну телефонных переговоров (И БАСТА!!!) . При этом законодатель не уточнил принадлежность телефонного аппарата (частный, служебный и т.д.) Прослушка возможна в рамках ФЗ "ОРД". Перечень органов осуществлющих прослушку строго ограничен и расширительному толкованию не подлежит. В этом списке нет никаких работодателей.

 

Отсюда вывод прослушивание и запись телефонных разговоров работодателем незаконны (!!!).

 

Сложность и строгость Российских законов находится в связке с простой возможностью их не исполнения style_emoticons/default/smile2.gif

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Ответов 21
  • Создана
  • Последний ответ
Обращаю внимание на следующие детали которые касаются прослушки.

 

Конституция устанавливает тайну телефонных переговоров (И БАСТА!!!) . При этом законодатель не уточнил принадлежность телефонного аппарата (частный, служебный и т.д.) Прослушка возможна в рамках  ФЗ "ОРД". Перечень органов осуществлющих прослушку строго ограничен и расширительному толкованию не подлежит. В этом списке нет никаких работодателей.

 

Отсюда вывод прослушивание и запись телефонных разговоров работодателем незаконны (!!!).

12114[/snapback]

Не факт... Далеко не факт...

 

Доводим до работника под роспись:

"Технические средства передачи и обработки информации (ТСПИ), а именно: телефоны, факсы, копировально-множительная техника, персональные компьютеры (в том числе любая их часть), серверы, программное обеспечение, вся информация, вновь создаваемая и хранящаяся на них, оборудование локальной вычислительной сети и коммуникационное оборудование являются собственностью Компании и предоставляются сотрудникам для осуществления ими их должностных обязанностей.

По использованию ТСПИ ведется аудит и его результаты поступают в архив Компании.

Действия любого сотрудника могут быть запротоколированы и использоваться, в случае нарушения правил пользования ТСПИ, для принятия решения о применении к нему санкций.

В целях соблюдения законодательства Российской Федерации о тайне переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений граждан, сотрудникам Компании запрещено вести частную переписку и переговоры с использованием ТСПИ, в том числе корпоративной электронной почты, Компании. К частной переписке относится переписка, не связанная с исполнением сотрудником своих должностных обязанностей."

 

И вопрос снимается...

 

Примечание:

комментарий к ст. 138 УК:

"Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений заключается в ознакомлении с их содержанием без согласия лица, которому эта информация принадлежит, а также при отсутствии для такого ознакомления законных оснований, например, когда нет решения Суда. "

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.


×
×
  • Создать...