Опубликовано 3 августа, 200619 г Обращаю внимание на следующие детали которые касаются прослушки. Конституция устанавливает тайну телефонных переговоров (И БАСТА!!!) . При этом законодатель не уточнил принадлежность телефонного аппарата (частный, служебный и т.д.) Прослушка возможна в рамках ФЗ "ОРД". Перечень органов осуществлющих прослушку строго ограничен и расширительному толкованию не подлежит. В этом списке нет никаких работодателей. Отсюда вывод прослушивание и запись телефонных разговоров работодателем незаконны (!!!). Сложность и строгость Российских законов находится в связке с простой возможностью их не исполнения style_emoticons/default/smile2.gif
Опубликовано 3 августа, 200619 г Обращаю внимание на следующие детали которые касаются прослушки. Конституция устанавливает тайну телефонных переговоров (И БАСТА!!!) . При этом законодатель не уточнил принадлежность телефонного аппарата (частный, служебный и т.д.) Прослушка возможна в рамках ФЗ "ОРД". Перечень органов осуществлющих прослушку строго ограничен и расширительному толкованию не подлежит. В этом списке нет никаких работодателей. Отсюда вывод прослушивание и запись телефонных разговоров работодателем незаконны (!!!). 12114[/snapback] Не факт... Далеко не факт... Доводим до работника под роспись: "Технические средства передачи и обработки информации (ТСПИ), а именно: телефоны, факсы, копировально-множительная техника, персональные компьютеры (в том числе любая их часть), серверы, программное обеспечение, вся информация, вновь создаваемая и хранящаяся на них, оборудование локальной вычислительной сети и коммуникационное оборудование являются собственностью Компании и предоставляются сотрудникам для осуществления ими их должностных обязанностей. По использованию ТСПИ ведется аудит и его результаты поступают в архив Компании. Действия любого сотрудника могут быть запротоколированы и использоваться, в случае нарушения правил пользования ТСПИ, для принятия решения о применении к нему санкций. В целях соблюдения законодательства Российской Федерации о тайне переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений граждан, сотрудникам Компании запрещено вести частную переписку и переговоры с использованием ТСПИ, в том числе корпоративной электронной почты, Компании. К частной переписке относится переписка, не связанная с исполнением сотрудником своих должностных обязанностей." И вопрос снимается... Примечание: комментарий к ст. 138 УК: "Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений заключается в ознакомлении с их содержанием без согласия лица, которому эта информация принадлежит, а также при отсутствии для такого ознакомления законных оснований, например, когда нет решения Суда. " Изменено 3 августа, 200619 г пользователем Toparenko
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь