Опубликовано 6 сентября, 200619 г Законопроект, по которому близким родственникам запретят работать в одной организации, депутаты Госдумы рассмотрят в первом чтении. Авторы законопроекта утверждают, что совместная деятельность родственников, особенно, когда один из них начальник, а второй подчиненный, приводит к различного рода служебным злоупотреблениям. Напомним, что аналогичный запрет действовал до 2002 года. Но с вступлением в силу с 1 февраля 2002 года действующего Трудового кодекса эта норма была исключена. Источник: Главбух от 5 сентября 2006
Опубликовано 6 сентября, 200619 г Законопроект, по которому близким родственникам запретят работать в одной организации, депутаты Госдумы рассмотрят в первом чтении. Авторы законопроекта утверждают, что совместная деятельность родственников, особенно, когда один из них начальник, а второй подчиненный, приводит к различного рода служебным злоупотреблениям. Напомним, что аналогичный запрет действовал до 2002 года. Но с вступлением в силу с 1 февраля 2002 года действующего Трудового кодекса эта норма была исключена. Источник: Главбух от 5 сентября 2006 13518[/snapback] Это было в СССР. преодолевалось так: мой родственник работает у тебя, а твой - у меня.
Опубликовано 6 сентября, 200619 г Этож надо такой бред придумать!? А как быть если родственники работают в разных юр.лицах, но сидят в одном кабинете и подчиняются одному боссу? Назавите мне хотябы одну серьезную компанию которая бы не диверсифицировала свои риски, и работалаб под одним юриком? Я чувствую, тем людям кто это придумал делать больше нечего чем такую ахинею нести!
Опубликовано 6 сентября, 200619 г Этож надо такой бред придумать!? А как быть если родственники работают в разных юр.лицах, но сидят в одном кабинете и подчиняются одному боссу? Назавите мне хотябы одну серьезную компанию которая бы не диверсифицировала свои риски, и работалаб под одним юриком? Я чувствую, тем людям кто это придумал делать больше нечего чем такую ахинею нести! 13537[/snapback] Роман, до сих пор эти правила не распространялись на коммерческие структуры. Речь шла о государственных и муниципальных.
Опубликовано 7 сентября, 200619 г Знаю одну госконтору, где родственная преемственность поддерживалась и поощрялась (во времена СССР) специальным указом высшего руководящего состава. И знаете - работало. Причем вполне серьезно. А сейчас не работает.И приказов таких нет. И контора тихо загнивает style_emoticons/default/smile6.gifstyle_emoticons/default/smile6.gifstyle_emoticons/default/smile6.gifstyle_emoticons/default/smile6.gifstyle_emoticons/default/smile6.gifstyle_emoticons/default/smile6.gif Так что у каждой медали две стороны. Наверное, не бывает в этой жизни абсолютных мер.
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь