Голосуем за Мисс Безопасность 2006!

[CI-KP]

В одной книге по лояльности персонала прочитал (не совсем дословно): нет плохих рабоников, есть плохие руководители, каждому работнику можно найти применение. К этому я бы добавил: вне зависимости от пола.

14876[/snapback]

Так и есть. Одна их главных задач руководителя - правильно расставить кадры и загрузить работой, которая соответствует индивидуальным особенностям каждого. Разумеется, если речь идет о работе, требующей специальных знаний и некоторого творчества.

[sten]

Мое мнение, что аналитики они прекрасные, по крайней мере те, с кем приходилось работать.

14834[/snapback]

+1

Видимо, это гендерное свойство. И дотошнее, и аккуратнее мужиков.

[Эрика Вальтер]

Зато есть ряд минусов:

Азарта и смелости явно не хватает очень многие, как только слышат бизнес-разведка пугаются и сразу в кусты. Очень много разговаривают не о чем, и легко переключаются на не рабочие темы. Что бы действительно стать специалистом надо много работать самой, а не полагаться на сильную половину человечества, что мы очень любим делать.

Часто могут принимать решения руководствуясь чувствами, а не разумом.

[Эрика Вальтер]

Потом не надо забывать, что добрая половина женщин, все-таки по природе интригантки, да тем более в этом направлении. И если сфокусировать в одном месте большое кол-во женщин, то со временем третей мировой войны не миновать.

[curious]

Из личного опыта:

одна женщина-аналитик делала работу классно, снимала с наших плеч то, над чем мучились обычно вдвоем. style_emoticons/default/smile5.gif

две женщины работу просто рвали на британский флаг style_emoticons/default/smile1.gif

три женщины рвали и работу и друг друга, и нас впридачу style_emoticons/default/smile6.gif