Перейти к содержанию

Общение по теме физической охраны объекта.


cor

Рекомендуемые сообщения

Добрый день Уважаемые коллеги. Спасибо что уделили время на прочтение моего сообщения. У меня вопрос. Здесь очень интересно обсуждаются вопросы работы специалистов экономической безопасности. Это моя тема. Но так получилось, что пришлось начать вникать в работу ЧОПа. Мне не совсем это по "вкусу", но надо.

Очень хочется "развить " приданный мне ЧОП. История у него есть, работает с 1993 г, но он достаточно мал, штат не более 70 человек. Передо мной поставленна задача- развить его, чтобы и люди стали получать побольше, и чтобы развитие началось.

Я понимаю что данный сайт не по этой теме. Поискал в инете, нашел несколько сайтов, но они " не живые". Там где есть форум, одно-три сообщения в месяц. И тишина. Буду благодарен за ссылки на сайты, если такие есть, где не просто информация о технических средствах, и не просто новости, а именно живое общение , как здесь. Чтобы не было рекламы, наверное лучше в личку.

Большое спасибо.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Ответов 43
  • Создана
  • Последний ответ

Грустно отметить, но интересного форума по ЧОПам я нигде не находил. Почему-то не приживается эта форма. Работая в ЧОПе, пытался сам развить на сайте форум, но, к сожалению, практически никто на нем не постился. Заходить - заходили, а вот писать - нет. Самыми активными были ребята, связанные с техникой - установщики и продавцы сигнализаций и СКУД. Иногда прорывались продавцы сервиса быстрого реагирования и информационной поддержки, тпа "экстренная помощь". А вот охранники - нет. Видимо специфика. Достаточно зарегулированный и весьма стандартный сегмент. Все всем ясно, творчества никакого - интересует только где взять нового клиента, а иногда новые клиенты и не интересуют вообще, поскольку при наборе определенных объемов клиентуры норма прибыли начинает снижаться за счет роста накладных и управленческих расходов. Ну и, естественно, большая часть сотрудников ЧОПов не имеет доступа к Интернету и им не пользуется, включая руководителей.

Этот форум прожил около полугода и благополучно скончался.

Увы.

Поэтому наиболее интересные в этом отношении сайты: газета: http://www.oxpaha.ru/newspaper , http://forum.sec.ru/

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Спасибо коллеги! Я тут написал одному из специалистов по теме в личку несколько своих вопросов.

В частности, момент когда клиент соглашается на подписание договора с ЧОПом, мы начинаем активно подбирать людей, экипировать их, а клиент вдруг отказывается по самым разным причинам. Как подстраховаться в подобном случае, от неизбежных финансовых потерь ( купленная экипировка, работа на месте, закупка оборудования для охраны и пр. )

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Иногда прорывались продавцы сервиса быстрого реагирования и информационной поддержки, тпа "экстренная помощь"

 

Можно уточнить. Это направление не относится к работе ЧОПа ?

Насколько я понимаю, это сервис быстрого реагирования на срабатывание той или иной тревожной сигнализации,из квартиры, объекта, человека ?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Иногда прорывались продавцы сервиса быстрого реагирования и информационной поддержки, тпа "экстренная помощь"

 

Можно уточнить. Это направление не относится к работе ЧОПа ?

Насколько я понимаю, это сервис быстрого реагирования на срабатывание той или иной тревожной сигнализации,из квартиры, объекта, человека ?

19515[/snapback]

Отвечаю в личку, чтобы не сочли за скрытую рекламу.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

По первому вопросу, страховки от рисков. Я не думаю, что Вам сразу предложат (предложили) охранять крупный завод, следовательно на новый объект Вам нужно 1-2 человека в сутки, всего 4-8 на объект. Если охрана объектов осуществляется нормальным методом (сутки, через трое) то Вы предлагаете желающим подработать своим охранникам выходить на работу чаще(например сутки, через двое, за плату естественно). Из этих людей временно комплектуете охрану нового объекта (форма у них уже есть), в это же время занимаетесь формированием коллектива, для нового объекта. Второй вариат, приглашаете на работу охранников с формой. Не знаю как у Вас, но у нас охранник может быть и без формы. Далее всегда можно сказать, что форма, заказана, и скоро будет. Можно сказать что она была, но охранник к примеру тушил ею пожар на обьекте и она пришла в негодность.

 

По второму вопросу. В идеале, чтобы страховать свои объекты, нужна дежурная служба, которая могла бы выдвинуться в случае возникновения ЧП (например нападение на объект). Соответственно, для нее нужно место нахождения, люди и транспорт. Так, как все это лишние расходы, до определенного момента, то обычно дежурную службу не создают. В этом вопросе нужно включать здравый смысл и руководствоваться финансовыми возможностями. Лучший вариант, это когда эти люди (из дежурной службы) заняты какой либо полезной деятельностью оплачиваемой клиентами. style_emoticons/default/smile14.gif

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Согласен с предыдущим постом. Кроме того можно заключить договор на охрану, в котором оговорить, что на объект она будет выставляться поэтапно, и полностью будет укомплектована в течение определенного срока, например, месяца. Кроме того, оговорить в договоре ответственность клиента в связи с необоснованным отказом от услуг в течение первых N месяцев, учитывая при этом, что клиент потребует и гарантии от Вас о выполнении в точности графика выставления охраны.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.


×
×
  • Создать...