Опубликовано 21 февраля, 200818 г Ну или инициировать запросы в пенсионный фонд... Если компании строительные, то соответственно и обекты они какие нить строят... Можно попробывать прогуляться туда и пообщаться с работягами... Вариантов то немерянно!
Опубликовано 21 февраля, 200818 г в строительном бизнесе много гостарбайтеров кторые работают в однодневках, поэтому проверя компанию вы можете наткнуться на то что в ней работают одни топы, а рабсила .....
Опубликовано 21 февраля, 200818 г P.S. Хотя, сначала попробуйте правильно сформулировать вопрос, который Вам надо решить. Половину проблем снимите сразу. Ув. разведка, Вы сами точно знаете чего хочет заказчик: реальный уровень или не совсем. Тогда будет проще искать ответы на вопросы.
Опубликовано 22 февраля, 200818 г Недавно занимался таким исследованием по запросу службы персонала, использовал все вышеописанные методы. Также, хорошие результаты дает опрос своих работников, если конечно среди них есть бывшие работники интересующих вас организаций.
Опубликовано 22 февраля, 200818 г Недавно занимался таким исследованием по запросу службы персонала, использовал все вышеописанные методы. Также, хорошие результаты дает опрос своих работников, если конечно среди них есть бывшие работники интересующих вас организаций. А как Вы решаете проблему психологических комплексов "я не буду стучать на своих бывших друзей"? Каким антуражем обычно обставляете вытягивание информации?
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь