Перейти к содержанию

Один из совладельцев хочет "увести" фирму...


Рекомендуемые сообщения

Господа, помогите!

Я совладелец фирмы на правах 50/50%. Мой компаньон хочет "оттянуть" всю фирму под свой контроль. Я пока никаких мер не принимал. Как можно оградить себя от потери бизнеса?

Буду очень благодарен за дельные советы.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Ответов 32
  • Создана
  • Последний ответ

Скиньте пожалуйста всю информацию о своем бизнесе мне на ящик: roman@romachev.ru , а именно правовая форма, что за бизнес, историю развития и т.п. все поподробнее. Обдумаем ситуацию.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Разбитый горошк не склеишь. Если есть претензии или подозрения между учередителями, то надо расходиться. Чем раньше тем лучше. Проще когда есть что делить. Труднее делить долги. Но все равно лучше плохой мир чем хорошая война. Из практических советов нужно произвести фактический вывоз ценных активов на территорию подконтрольную Вам, а потом вести переговоры. Имея за спиной материальные активы всегда проще добиться более приемлемого результата переговоров. Инициатива в деле раздела организации на первом плане. Доказывать что то в наших судах в первую очередь ДОЛГО. Если что оброщайтесь есть реальная практика решения подобных проблем.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

2Odinokij

 

Из описанного Вами, и как уже сказал Дмитрий, есть два пути:

1. мирно разойтись: продать долю, ликвидировать бизнес и т.п. ...

2. начать "бадаться"

 

Второй вариант в большинстве случаев приводит к первому, либо к "поножовщине".

 

Поэтому вам стоит определиться есть ли у вас ресурсы, как денежные так и другие для ведения "войны", и что вообще вы на выходе всетаки хотите получить?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Роман и Дмитрий спасибо за внимание и ответы.

Впринципе каков был вопрос таковы и ответы. По сути как раздел так и продажа бизнеса на этом этапе это потеря вложенного, тем более бизнес на самом подьеме, только сейчас начали приходить реальные дивиденды поэтому о разрывать и тем паче уничтожаться не хотелось.

Есть какие либо специализированные методы сдержать ситуацию на более менее длительное время под собственным контролем, либо поставить бизнес на ту грань когда отсутствие в нем меня граничит с наибыстрейшим провалом всей фирмы.

1. Существуют ли такие рычаги?

2. Насколько 50% в уставе гарантируют присутствие в бизнесе?

3. Чего можно бояться или какие первые шаги сделают "другие 50%" перед началом "реальных военных действий"? и какие антимеры к этому можно принять?

4. Насколько по изложенной мной ситуации все критично?

 

Спасибо за внимание.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Есть какие либо специализированные методы сдержать ситуацию на более менее длительное время под собственным контролем, либо поставить бизнес на ту грань когда отсутствие в нем меня граничит с наибыстрейшим провалом всей фирмы.

Переговоры!

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Универсальных рецептов нет и не будет. Нужно анализировать ваш бизнес. Выявлять риски, угрозы. Анализировать их. А потом только кто то может вам дать рекомендации.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

1. Существуют ли такие рычаги?

2. Насколько 50% в уставе гарантируют присутствие в бизнесе?

3. Чего можно бояться или какие первые шаги сделают "другие 50%" перед началом "реальных военных действий"? и какие антимеры к этому можно принять?

4. Насколько по изложенной мной ситуации все критично?

Нужно заглядывать в устав, изучать все досканально.

По нескольким строкам форума тяжело чтото однозначно утверждать, но по той информации что представлена я могу ответить двояко:

1.Да существуют, но могут и не существовать :)

2.Здесь немаловажен человеческий фактор и прочие факторы ...

3.Всего, смотря что за человек обладает другими 50%

4.В условиях неопределенности мы можем сказать, что все очень ужасно! :)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.


×
×
  • Создать...