Опубликовано 8 февраля, 201016 г Уважаемые спецы, а это относится к сфере КР или ПШ? Это относится к ОПГ.
Опубликовано 8 февраля, 201016 г Считаю. что приоритет "мужчина" или "женщин" должен определяться исходя из поставленной задачи (цели). "Целевая" вербовка" - вообще не имеет ни какой разницы кого вербовать. мужчину или женщину. Т.к. как используется информация по одной конкретно поставленной задачи. "Долгосрочная вербовка" - с мужчиной работать легче на 100 % (в т.ч. и переориентация на другой объект оперативной заинтересованности, легенды для встреч...и многое другое). Женщина способна добывать информацию в основном "сидя на месте". И в первом и во втором случае есть исключения из правил. Скажу так...работал и с "мужчинами" и с "женщинами".......женщину тяжелей учить и направлять в нужное русло (если конечно она не прирожденная агентесса)... А вообще-то эта тема очень глубока и обширна...кто с агентурной работой сталкивался не по книжкам, тот "нутром чует" в процессе общения с кандидатом пойдет ли он на вербовку или нет и сможет ли он выполнять поставленные задачи или нет, будет он "А" или Д.Л.. Если честно то мне думается, что и обсуждать этот вопрос...все равно что пройти курс лекций ОРД по привлечению лица к конфиденциальному сотрудничеству...По этому вопросу есть Приказы № 00..МВД, ФСБ, ФСКН...
Опубликовано 9 февраля, 201016 г Автор Наверно главное не мешать работу с личным контактом, что касаемо работы мужчина-женщина, в этом смысле предпочтительнее М-М, меньше эмоций. Согласен, в том, что иногда женщина-агент, предпочтительнее, иногда даже очень хорошо работает, но что касаемо меня мне ближе работать с мужчиной. С женщиной лучше заниматься другими делами. :smile4:
Опубликовано 9 февраля, 201016 г Такое же бывает и с мужчинами. Бестолковость и словоблудие - признак конкретной личности, а не половой признак. Приходилось работать с очень толковыми женщинами. Ув.Жерон, а как Вы считаете - "бестолковость" и "словоблудие" - это пересекающиеся сомножества или совпадающие?
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь