Николаич Опубликовано 7 марта, 2008 Поделиться Опубликовано 7 марта, 2008 В жизни разные бывают ситуации, уважаемый Николаич. Моя не очень простая. По ряду причин совмещаю две должности, одну как наемный работник, вторую, как собственник бизнеса. И однажды уже столкнулся с ситуацией, кода один из директоров компании (еще и сисадмин по совместительству), данными програмками выявил мою вторую работу. И, хотя претензий к качеству моей работы в его фирме не было, попросил меня уйти. Сейчас устроился в другое место и не хотелось бы, чтобы данная ситуация повторилась. Обидно, знаете ли, когда пашешь по 16 часов в день, так попадать. Уважаемый vbl! Дружеским тоном, с пониманием и сочувствием, скажу, что данная ситуация может повториться не раз, если Вы при приеме не оговорите для себя эту возможность. Вам же в период совмещения все равно придется отвлекаться от наемного труда, отлучаться, звонить, вести переписку и т.д. И каждый раз придумывать повод или причину. Из собственного опыта скажу, что доводилось и принимать на работу таких кандидатов, и в процессе работы либо выявлять, либо давать разрешение на совместительство. Если это не вредило основной работе, а система оплаты привязывалась к результатам работы, а не "являлась мерилом усталости", то почему бы нет? Доводил до руководства свою точку зрения, сотрудник получал "добро" и работал спокойно. Возможно в Вашем случае такой возможности нет, тогда придеться определяться, либо наемный труд, либо собственный бизнес. Но еще раз повторюсь: "Плох тот сисадмин..." и добавлю: "Плох тот начальник СБ..." А по поводу анонимок, поверьте мне, это не тот случай. Еще более дружеским тоном - "Верю"! Уважаемый сотрудник СБ, а как бы Вы отреагировали, если бы я сказал, что собираюсь исследовать вашу корпоративную сеть, так как вы мой конкурент? :smile3: Да насторожился бы! :smile4: Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
vbl Опубликовано 7 марта, 2008 Автор Поделиться Опубликовано 7 марта, 2008 Не понимаю я :о(( Чего подробней-то? Универсальный способ для всех сетей и операционных систем? Я не знаю такого :о(( Советовать Вам почитать про туннелирование ... Вы понимаете, о чем Вам говорит вывод команды netstat -an ? Я так понимаю у Вас все-таки Windows? Вообщем не ко мне это. А от прав локального администратора, это спор теологический :о)) Кто во что верит :о)) Я сейчас напишу в сотый раз, что на заведомо чистую систему надо ставить свежий ZoneAlarm и внимательно отвечать на его вопросы, кто-нибудь начнет рассказывать про ring0, bluepill и т.п. И будет прав безусловно. Вообще тщательно скрываемая и оберегаемая информация про bluepill, это чисто коммерческая война. На кой тогда нужны все эти запреты на USB, запуск с CD-ROM, удаленную загрузку и т.п. и куча софта дорогого под них. Писать про "противодействие" хорошему системному администратору, тема огромная, универсальных решений нет (ну вернее я не знаю) и вообще не очень этично в открытом доступе. Да, именно Windows. Хотя бы некоторые решения или где об этом можно почитать, так чтобы быть уверенным в правильности написанного. Я в этих вопросах не очень продвинутый специалист. :smile2: Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
vbl Опубликовано 7 марта, 2008 Автор Поделиться Опубликовано 7 марта, 2008 Уважаемый vbl! Дружеским тоном, с пониманием и сочувствием, скажу, что данная ситуация может повториться не раз, если Вы при приеме не оговорите для себя эту возможность. Вам же в период совмещения все равно придется отвлекаться от наемного труда, отлучаться, звонить, вести переписку и т.д. И каждый раз придумывать повод или причину. Из собственного опыта скажу, что доводилось и принимать на работу таких кандидатов, и в процессе работы либо выявлять, либо давать разрешение на совместительство. Если это не вредило основной работе, а система оплаты привязывалась к результатам работы, а не "являлась мерилом усталости", то почему бы нет? Доводил до руководства свою точку зрения, сотрудник получал "добро" и работал спокойно. Возможно в Вашем случае такой возможности нет, тогда придеться определяться, либо наемный труд, либо собственный бизнес. Но еще раз повторюсь: "Плох тот сисадмин..." и добавлю: "Плох тот начальник СБ..." СБ и человека способного повлиять ни в прошлом случае, ни в этом нет. К сожалению, несмотря на результаты моей деятельности, весьма неплохие, взаимопонимания не получилось. А это были люди, которые меня хорошо знают как специалиста. Чего же говорить о новых контактах (собеседованиях) при поиске работы. :smile2: В любом случае, думаю, данная тема будет полезна участникам форума, а применить во вред можно все что угодно. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Loo Опубликовано 7 марта, 2008 Поделиться Опубликовано 7 марта, 2008 Ну раз Вам так важен бизнес, купите себе телефон Скайлинка. Надо поработать "по бизнесу", вытаскиваете сетевой шнурок, подключаетесь к инету через Скайлинк и работаете. BT-Грабберы и RF ... а зачем Вам вообще блютуфы на компьютере? А вообще это конечно прикольно, вопрос из серии: "Моя машина ездит на бензине, у нее четыре колеса и кузов седан, подскажите мне почему она столько ест бензина и как правильно ездить, чтобы ела меньше" Вот в точности так. ЧЕго за коробка, какой двигатель, какого объема, что за марка машины, есть ли печка-кондиционер-климат и т.д. и т.п. неизвестно. Но тема безусловна многим интересна :о)) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Vinni Опубликовано 7 марта, 2008 Поделиться Опубликовано 7 марта, 2008 А вообще это конечно прикольно, вопрос из серии: "Моя машина ездит на бензине, у нее четыре колеса и кузов седан, подскажите мне почему она столько ест бензина и как правильно ездить, чтобы ела меньше" Вот в точности так. ЧЕго за коробка, какой двигатель, какого объема, что за марка машины, есть ли печка-кондиционер-климат и т.д. и т.п. неизвестно. +1 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.