Предотвращение инсайда

[Toparenko]

Разве собственник помещения или с согласия собственника помещения нельзя вести аудио звуко запись без предупреждения записываемого?

Если Вы не являетесь субъектом ОРД (да и для них существует ряд ограничений, которые не будем обсуждать здесь) - ни один суд не примет материалы Вашей негласной записи (документирования). Еще и нарушение тайны личной жизни или чего-нибудь подобного припишут.

 

См. например здесь (поставил первую попавшуюся ссылку - при необходимости можете сами найти уйму информации по данному поводу)

[vbl]

Если Вы не являетесь субъектом ОРД (да и для них существует ряд ограничений, которые не будем обсуждать здесь) - ни один суд не примет материалы Вашей негласной записи (документирования). Еще и нарушение тайны личной жизни или чего-нибудь подобного припишут.

 

См. например здесь (поставил первую попавшуюся ссылку - при необходимости можете сами найти уйму информации по данному поводу)

 

Спасибо.

 

А как же, например, видеосъемка камеры наблюдения в супермаркете, на парковке, и т.д.?

[Ekzo1]

Вообщето я студент :)

То ли работа накладывает свой отпечаток, то ли усталость... Но многие как-то прониклись такой странной идеей..

Так что, тут никто не владеет информацией о литературе?

[Sadovnik]

Ну и на счет гласности аудита/мониторинга я уже неоднократно говорил (пользователь должен знать, что за ним наблюдают, но не должен знать когда и кто/что это делает).

Это как правило делается при приеме на работу, подписывается анкета, где где-то в середине (ближе к концу) самой анкеты, предлагают подписать согласие на проверку данных, заявленных в анкете и периодическую проверку персонала СБ кампании (формулировка немного по другому звучит, но оЧЧ красиво и получается нормально. :smile3:

 

А вот тут не совсем. Разве собственник помещения или с согласия собственника помещения нельзя вести аудио звуко запись без предупреждения записываемого?

Собственник или арендатор помещения (ГД кампании в их лице) имеет право распоряжаться на своей (иль арендуемой территории) как ему угодно. Оповещать в принципе вроде как и должен, но вроде как и не обязан, но это же может быть надпись под потолком шрифтом размером с 5 вордовский. Тут единственное оспариваемое место только туалет может быть, не больше.

P.S. да, я сейчас занимал позицию работодателя. Если нужны аргументы от работника или посетителя, тогда все аргументы звучат чуть по-другому. :smile3:

[vbl]

Это как правило делается при приеме на работу, подписывается анкета, где где-то в середине (ближе к концу) самой анкеты, предлагают подписать согласие на проверку данных, заявленных в анкете и периодическую проверку персонала СБ кампании (формулировка немного по другому звучит, но оЧЧ красиво и получается нормально. :smile3:

 

 

Собственник или арендатор помещения (ГД кампании в их лице) имеет право распоряжаться на своей (иль арендуемой территории) как ему угодно. Оповещать в принципе вроде как и должен, но вроде как и не обязан, но это же может быть надпись под потолком шрифтом размером с 5 вордовский. Тут единственное оспариваемое место только туалет может быть, не больше.

P.S. да, я сейчас занимал позицию работодателя. Если нужны аргументы от работника или посетителя, тогда все аргументы звучат чуть по-другому. :smile3:

 

А как по закону то? Или по судебной практике?