Перейти к содержанию
View in the app

A better way to browse. Learn more.

IT2B - Технологии разведки для бизнеса

A full-screen app on your home screen with push notifications, badges and more.

To install this app on iOS and iPadOS
  1. Tap the Share icon in Safari
  2. Scroll the menu and tap Add to Home Screen.
  3. Tap Add in the top-right corner.
To install this app on Android
  1. Tap the 3-dot menu (⋮) in the top-right corner of the browser.
  2. Tap Add to Home screen or Install app.
  3. Confirm by tapping Install.

Какой ты, рейдер

Featured Replies

Опубликовано

Написал нечто вроде психологической зарисовки рейдера - ну вот таким его вижу. Интересно мнение смежных коллег.

 

Портрет корпоративного отморозка

 

 

Многим, полагаю, памятен образ отморозка 90-х – золотая цепь толщиной в палец, бычья шея, вес за центнер – причем в основном мускулы, волосы длиной в сантиметр, лобик шириной в полсантиметра, сонный, но цепкий взгляд. И куда они только делись! Многих можно найти на кладбище – пушечное мясо, таких в разборках не жалели. Уцелевшие куда-то рассосались, и сейчас нечто похожее можно увидеть разве что в дешевых «бандитских» сериалах.

 

 

 

Мне по роду занятий достаточно часто приходится общаться с так называемыми «корпоративными рейдерами» (впрочем, сами они не слишком любят этот термин, предпочитая именоваться «корпоративщиками» или нечто в этом роде) – и хочу поделиться некоторыми своими наблюдениями. Современные корпоративные отморозки не имеют совершенно ничего общего с отжившими свой век «быками».

 

 

 

Что бросается в глаза прежде всего? Пожалуй, молодость. Большинство рейдеров, по крайней мере, тех, с кем с которыми мне довелось общаться, еще не перевалили 30-летний рубеж. Есть, конечно, и «зубры», но их – значительно меньше.

 

 

 

Второе – некоторая, я бы сказал, «лощеность». Аккуратно подстрижены, аккуратно, по-деловому – более-менее дорого, и при этом неброско – одеты. В ходе переговоров выкладывают перед собой несколько мобильников – достаточно дорогих. Часы… Часы – это отдельная «песня». Обязательно повернут руку так, чтобы Вы увидели их. На часах красуется лейбл какой-нибудь очень известной швейцарской фирмы – ну, к примеру, Vacheron Constantin или Chopard. Почти всегда – это подделка, точнее – копия, но весьма высокого по исполнению уровня, так что неискушенный взгляд этого и не заметит.

 

Машины любят «большие», типа джипа. Наиболее популярны Хаммер и Рэндж Ровер, хотя для большинства это скорее мечта.

 

 

 

Речь хорошо структурирована, внятна, легко понятна. Очень четко формулируют мысли и легко доносят их до собеседника. Русский язык хороший, хотя и без изысков, лишь изредка проскакивают жаргонные словечки.

 

 

 

Поражает уровень профессионального образования. О законах знают, кажется, все, причем далеко не только в сфере корпоративного права, но и хорошо разбираются в уголовном, административном, международном и прочих видах права. При этом знают настолько хорошо, что очень четко формулируют, цитируют параграфы, и к справочным базам обращаются лишь в крайнем случае. Я неоднократно проверял через своих юристов - все, что слышал, подтверждается. И что интересно – ВУЗы заканчивали не обязательно престижные или элитные, многие – и совершенно неизвестные, но чувствуется, что очень много занимались профессиональным самообразованием, а что-то и «выстрадали» на практике.

 

 

 

Весьма интересно их отношение к законам, во всяком случае для меня, не-юриста. С одной стороны – безусловное уважение «буквы» закона, с другой – полное игнорирование его «духа». Более того, когда я пытался поговорить с ними насчет «духа» закона, у меня создавалось впечатление, что они просто не понимают, о чем это я. И еще. Их постоянная нацеленность не на то, как соблюсти закон, а как обойти его. И весьма большая изобретательность в этом деле. И, наконец – что, пожалуй, меня более всего поражает – «законами, которые необходимо соблюдать» они считают только такие, нарушения по которым можно доказать. Если же нарушение доказать практически невозможно – ну, взятка, например, которая дается отнюдь не налом, а различными другими способами (тут они настоящие мастера!) – они это в сущности и законом не считают.

 

 

 

Что еще поражает – это трудоспособность. Настоящие трудоголики, способные спать всего по нескольку часов в сутки и все остальное время тратить на работу. Удивительная целеустремленность и готовность – всегда – идти если не по трупам, то уж по головам – точно.

 

 

 

Ну и пожалуй последнее, на что бы я обратил внимание – это исключительно бедный внутренний мир. За пределами своей профессиональной деятельности знают очень мало, почти не читают непрофессиональной литературы, серьезную вообще не читают, несколько чрезмерно склонны к плотским удовольствиям – путешествиям, ресторанам, потреблению в стиле luxury. Очень любят самые различные игры, весьма азартны, искренне расстраиваются, когда проигрывают.

 

 

 

Безусловно, данная зарисовка не претендует на полноту – всегда есть какие-то отклонения. Встречал я среди них и очень интересных людей, с которыми интересно поговорить и на отвлеченные темы, демонстрировавших весьма широкий кругозор. С другой стороны, видел и крайне ограниченных индивидов, у которых в голове одна мысль – деньги.

 

 

 

Но вот если «в среднем» - мне они видятся именно такими, и поэтому я нередко величаю их «корпоративными отморозками». Почему – надеюсь, это я объяснил.

 

 

 

  • Ответов 57
  • Просмотры 14,6т
  • Создана
  • Последний ответ

Топ авторов темы

Опубликовано

Можно я у себя в блоге выложу? Со ссылкой на эту страницу или куда скажете.

Опубликовано
Можно я у себя в блоге выложу? Со ссылкой на эту страницу или куда скажете.

+1 на сайте и блоге

 

Можно?

Изменено пользователем vbl

Опубликовано
  • Автор

Да конечно - какие проблемы?

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Account

Navigation

Поиск

Поиск

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.