Опубликовано 27 января, 200620 г Есть методика, позволяющая проверить человека на лояльность к фирме и что у него происходит внутри. Этот проективный тест занимает 15 минут моего времени. Также он определяет настрой человека в решении поставленных задач, какой стиль его мышления, взаимодействие с коллективом, например, как он им будет управлять или коллектив им, как и почему он будет подчиняться, определяет самостоятельность и каким образом она приобретена. Так можно определить с кем имеешь дело.
Опубликовано 30 января, 200620 г 15 минут? Провокация онли. И переводной англоязычный учебник :( 7007[/snapback] Не обязательно. Весь вопрос - в глубине проработки и в достоверности результата. Я вот, например, знаю 1-минутный тест: человеку смотришь в глаза и спрашиваешь: "Как дела?" Особенно результат будущих отношений с коллективом достоверен, если получаешь подробный ответ минут на двадцать. :)
Опубликовано 30 января, 200620 г Не обязательно. Весь вопрос - в глубине проработки и в достоверности результата. Я вот, например, знаю 1-минутный тест: человеку смотришь в глаза и спрашиваешь: "Как дела?" Особенно результат будущих отношений с коллективом достоверен, если получаешь подробный ответ минут на двадцать. :) А если он немногословный интроверт, или вообще разговаривать не любит. Например, если мне задают вопросы такого порядка, люди не входящие в мое окружение, у меня сразу возникает вопрос: А с какой целью простите, интересуетесь? Что в данном случае, тест ваш покажет.
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь