Народ. "зашел" в фирму на должность. и сразу дали задание.

Фирма арендует помещение у завода. Директор завода предложил услуги своего главного бухгалтера. Пошли непонятные "замуты" и ... главный бухгалтер уволился.

Но уволился без передачи документов: бух отчетности, трудовых книжек, договоров, печати и т.п. Короче "лапухнулись" мои работодатели по полной.

Поставлена задача "изъять" документы. Способы с УК РФ они сами прорабатывают, но я не надеюсь на их "связи". Помогите советом...плиз

Что-бы что-нибудь "изъять", мне кажется, надо установить где именной это сейчас находится. И в зависимости от этого определяться со способами.

А где сейчас ваши пропавшие документы?

1. Главбух еще в городе?

2. Мотивы его поступка (зачем ему это все)?

3. Знает ли он Вас лично?

4. и еще чуть поподробнее о ситуации, тогда может и совет получится сформулировать

А я бы в милицию заявил. Если к Вам проверка какая нагрянет, то у Вас будет очень неприглядная ситуация: "У Вас украли, а что же Вы не заявили?" На форуме уже обсуждалась подобная тема.

Насчеи заявы - могут не понять. Очень уж похоже на " все украдено до нас"...

Но заявить все равно надо.

А из каких соображений главбух это все помылил?

А то может надо готовиться к написанию заяв в прокуратуру по факту угроз и вымагательства... В рушайловские времена оччччень популярный метод был защиты.