Albert R. Опубликовано 14 ноября, 2006 Поделиться Опубликовано 14 ноября, 2006 "но без внешних признаков их работы (например не горит лампочка-индикатор)" А если тупо заклеить лампочку скотчем или всковырнуть отверткой. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
CI-KP Опубликовано 14 ноября, 2006 Поделиться Опубликовано 14 ноября, 2006 "но без внешних признаков их работы (например не горит лампочка-индикатор)" А если тупо заклеить лампочку скотчем или всковырнуть отверткой. 17129[/snapback] Ну, если религия не позволяет включить программу, то можно и оторвать провода от лампочки. Ковырять-то, наверное, все же ни к чему, да и в глаза будет бросаться. Заклеивание тем более бросится в глаза. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Elfree Опубликовано 14 ноября, 2006 Поделиться Опубликовано 14 ноября, 2006 По теме. 1. Вам поставили задачу собрать имеющиеся данные, характеризующие ПЕТЮ, по месту жительства. (ПЕТЯ человек, которому руководство вашей фирмы хочет доверить работу с особо охраняемой коммерческой информацией). Вы можете поручить сделать это своему сотруднику СБ (что-то он да соберет), но я бы предпочел обратиться к людям, которые осуществляют эти услуги за деньги. Во первых для вас риски меньше, во вторых, у специалистов опыт больше. Как правило этой работой занимаются бывшие сотрудники спецподразделений МВД или ФСБ, бывают правда случаи, когда и действующие подрабатывают. Где и как они берут документы прикрытия (работники ЖЕКа, тел.станции, социологической службы, журналиста и т.д. это уже не наше дело, единственное что следует помнить, что гос.службы используют настоящие, т.е. действующие документы и о них знают в тех фирмах которые они представляют). Конечный итог, за который вы платите деньги - это получение сводки с характеристикой объекта. Думаю, что всем понятно, что психологический портрет объекта, который будет изложен в сводке, собран путем общения с соседями объекта, иногда работодателями и даже школьными учителями. Сами методы опроса, ничем ни отлечаются от применяемых в социальной психологии и заключаются в установлении психологического контакта, завоевании доверия к себе, расположении к доверительной беседе. 2. Вам поставили задачу узнать с кем поддерживает контакты ваш конкурент. Вы можете посадить своего сотрудника в машину или отправить пешком, но... далее читай выше. Как результат вам принесут сводку, пачку с фотографиями контактов объекта, а при необходимости и видеопленку. В сводке вы увидете пути перемещения объекта и их временные рамки. Само по себе это мало,что дает без идентификации контактов по фотографиям и изучения личности объекта по информации других источников. Стоит ли держать вышеуказанных специалистов в структуре СБ, мое мнение не стоит. Как правило подобные задачи СБ решает не каждый день, а платить просто так деньги врят ли кто будет. Отмечу еще одну деталь, это то что сотрудники и подрозделений НН и подразделений документирования, за исключением руководящего состава комплектуются из числа прапорщиков, а сотрудники оперативных подразделений из числа офицеров. Поэтому первые не часто подходят для решения повседневных задач СБ. Замечу так же, что наиболее качественная служба НН организована в странах Средней Азии, это касается как стационарных постов наблюдения, так и подвижных. Тем кого это заинтересует отошлю к книгам Шебаршина. P.S. Предложения о использовании для НН бомжей, скаутов, старушек хороши для начальника СБ, когда он ставит перед собой цель присвоить деньги выделенные на НН. Бомжи точно толковую сводку не напишут. Я правда еще встречал вариант, когда деньги ложились в карман под предлогом оплаты регулярных услуг участковых, но это к оперативному искусству отношения не имеет. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Проктолог Опубликовано 17 ноября, 2006 Поделиться Опубликовано 17 ноября, 2006 P.S. Предложения о использовании для НН бомжей, скаутов, старушек хороши для начальника СБ, когда он ставит перед собой цель присвоить деньги выделенные на НН. Бомжи точно толковую сводку не напишут. Я правда еще встречал вариант, когда деньги ложились в карман под предлогом оплаты регулярных услуг участковых, но это к оперативному искусству отношения не имеет. 17147[/snapback] Поддерживаю. Мой опыт общения с "деклассированными" элементами достаточно болезненный и как вывод - нет там нормальных. Даже если божий одуванчик, обманутый бандосам, выжил годик на улице, это уже, считай, инопланетянин. Другая логика. Делаешь добро, демонстрируешь человеческое отношение, вроде должна быть реакция, а он срет в душу и результат минус ноль. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Digger Опубликовано 17 ноября, 2006 Поделиться Опубликовано 17 ноября, 2006 Поддерживаю. Мой опыт общения с "деклассированными" элементами достаточно болезненный и как вывод - нет там нормальных. Даже если божий одуванчик, обманутый бандосам, выжил годик на улице, это уже, считай, инопланетянин. Другая логика. Делаешь добро, демонстрируешь человеческое отношение, вроде должна быть реакция, а он срет в душу и результат минус ноль. 17237[/snapback] Не факт... Одному моему знакомому (он выходец из ГУИНа), когда он только приступил к работе, начальник сказал так...Хороший понт - дороже денег, и ты должен так об...ть жулика так, чтобы он думал, что это он тебя об..л и этому радовался... Так вот я с ним полностью согласен... Да, есть специфика агентурной работы с контингентом (а там те же самые бичи, бомжи...проиче масти) но это не факт, что с ними нельзя работать (а ведь ГУИН) в основном с ними и работает style_emoticons/default/smile1.gif Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.