Перейти к содержанию
View in the app

A better way to browse. Learn more.

IT2B - Технологии разведки для бизнеса

A full-screen app on your home screen with push notifications, badges and more.

To install this app on iOS and iPadOS
  1. Tap the Share icon in Safari
  2. Scroll the menu and tap Add to Home Screen.
  3. Tap Add in the top-right corner.
To install this app on Android
  1. Tap the 3-dot menu (⋮) in the top-right corner of the browser.
  2. Tap Add to Home screen or Install app.
  3. Confirm by tapping Install.

Внимание, ВАКАНСИЯ!

Featured Replies

Опубликовано

Хочу сказать про обучаемость и все в этом роде.

 

В основном по специфики работы разведчика он должен в первую очередь вписываться в общий план. Причем в любом месте куда его забросят обстоятельства. Ведь многие из нас актеры. А вот после тридцати уже начинаеш путать где ты сам, а где образ-камуфляж для окружающих. В противном случае он сильно заметен и неэффективен. А учится приходится постоянно или ты уже ни на что не годен, так-как лень это самый главный порок. Не согласен с высказыванием про тридцатилетний барьер. Или это только о ком-то именно:).

  • Ответов 43
  • Просмотры 18,7т
  • Создана
  • Последний ответ

Топ авторов темы

Опубликовано

Аналитик - это в первую очередь персональный опыт в том числе жизненный опыт и опыт в той области, которую анализирует. Если семнадцатилетнего "аналитика" из общеобразовательной школы попросить осветить перспективы развития в некой узкоспециальной области он если что то и сделает то такое, что лучше никому не показывать. style_emoticons/default/smile17.gif А опыт набирается со временем. Так что желание найти аналитика до 35 лет это мягко говоря ЗАБЛУЖДЕНИЕ. style_emoticons/default/smile19.gif А скорее всего желание найти управляемого недорогого сотрудника на примитивную работу с базами style_emoticons/default/smile1.gif Толковый аналитик это от 40 лет и выше.

Изменено пользователем Муаддиб

Опубликовано
Аналитик - это в первую очередь персональный опыт в том числе жизненный опыт и опыт в той области, которую анализирует.

17039[/snapback]

 

 

И еще СВЯЗИ ... :)) А также возможность НА РАВНЫХ разговаривать с коллегами ... И не стесняясь спрашивать их СОВЕТОВ...

 

Опубликовано
Аналитик - это в первую очередь персональный опыт в том числе жизненный опыт и опыт в той области, которую анализирует. Если семнадцатилетнего "аналитика" из общеобразовательной школы попросить осветить перспективы развития в некой узкоспециальной области он если что то и сделает то такое, что лучше никому не показывать. style_emoticons/default/smile17.gif  А опыт набирается со временем. Так что желание найти аналитика до 35 лет это мягко говоря ЗАБЛУЖДЕНИЕ. style_emoticons/default/smile19.gif  А скорее всего желание найти управляемого недорогого сотрудника на примитивную работу с базами style_emoticons/default/smile1.gif  Толковый аналитик это от 40 лет и выше.

17039[/snapback]

Здесь в чем вопрос: если нужен аналитик в узкоспециальной области (например, рынок прессового оборудования, оборудования для АЭС и т.п.), то шансы найти специалиста именно в этой сфере близки к нулю. Можно найти аналитика, который раньше занимался, к примеру, рынком металлопластиковых труб, который отличается блестящими способностями, уже связи наработал на данном рынке и т.п. Но его в любом случае надо доучивать под специфику нужного рынка. На это уйдет время в любом случае, притом в зависимости от сложности рынка этот период составит от 3 месяцев до года (результат моих наблюдений). Чем старше человек, тем, с одной стороны, у него больше опыта и связей, а с другой стороны, его сложнее переучивать. У опытного аналитика постепенно складывается своя манера работы, и он будет болезненно реагировать на указания начальства о том, что это нужно делать не так, как он, а совершенно иначе. Бывший студент воспримет эти советы с благодарностью, а вот 40- летний мужик с 20-летним опытом аналитической работы в большинстве случаев отнесется к этому отрицательно.

 

И еще СВЯЗИ ... :)) А также возможность НА РАВНЫХ разговаривать с коллегами ... И не стесняясь спрашивать их СОВЕТОВ...

17043[/snapback]

По поводу связей согласен полностью, но при переходе на новую работу часть из них утратит актуальность, а другую часть связей нужно заводить заново. На это опять требуется время.Что касается того, чтобы на равных разговаривать с коллегами, то, когда человек приходит в новый коллектив, какой бы он звездой не был, к нему начинают присматриваться, причем процесс настороженного отношения к новичку длительный. На завязывание связей внутри коллектива также требуется время, причем люди начнут быть относительно откровенными после того, как поймут, что этот аналитик устраивает руководство и он точно будет работать дальше. А если на эту должность метил кто- нибудь из коллектива, а взяли человека со стороны, оппозиции не избежать, и на то, чтобы ее преодолеть, потребуется еще больше времени.

Изменено пользователем kvisnilainen

Опубликовано

Многое зависит от того, что аналитик должен делать.

Если речь идет о конкретной отрасли промышленности, то в 25-30 лет человек, знающий свой рынок, отлично справляется с работой. Я каждый день сталкиваюсь с этими людьми. Это профессиональные и талантливые ребята, блестяще знающие свое дело и инструменты, которыми они работают, помимо собственной головы.

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Account

Navigation

Поиск

Поиск

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.