Monax Опубликовано 14 ноября, 2007 Поделиться Опубликовано 14 ноября, 2007 Одна из функций ОБ на моем предприятии - контроль и выявление проблем связанных с несоблюдением Тех. процессов. Подобные вещи выявляются в больших объемах, но после проведения расследования и подачи материала наверх меры как правило не принимаются...то кадры боятся потерять, то обидеть, то еще что... Кому то удалось найти выход из подобной ситуации? Влияние ОБ на все другие подразделения при нарушении ими режима работы. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Искендер Опубликовано 14 ноября, 2007 Поделиться Опубликовано 14 ноября, 2007 Одна из функций ОБ на моем предприятии - контроль и выявление проблем связанных с несоблюдением Тех. процессов. 36363[/snapback] Это как? Вместо ОТК? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Monax Опубликовано 14 ноября, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 14 ноября, 2007 Это как? Вместо ОТК? 36364[/snapback] ОТК тоже входит в структуру отдела. К примеру порядок сборки хранения, отгрузки товара, подача документов на отгрузку, возврат документов...и.т.д. по всему процессу есть инструкция взаимодействия, за контроль выполнения ее ответственый ОБ. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Monax Опубликовано 14 ноября, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 14 ноября, 2007 Это самое провальное направление работы ОБ. Не эффективное...Эффективность определяю отношением количества обнаружаваемых ОБ нарушений к количеству повторяющихся 2 и более раз. Т.е. не перекрытых. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Искендер Опубликовано 14 ноября, 2007 Поделиться Опубликовано 14 ноября, 2007 ОТК тоже входит в структуру отдела. 36365[/snapback] Любопытное структурирование... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.