Вопрос по контролю за сотрудниками

[konsul]

Доброго всем времени суток.

 

Дело в том, что необходимо установить контроль за приходом-уходом персонала с (на) рабочих мест.

Заведение не режимное, обычная контора, 2 офиса в разных концах города, но контроль необходим, а то полное разгильдяйство, а ЗП на прямую зависит от прихода и ухода с рабочего места как положено.

 

интерисует что-нибудь электронное, со считывающими устройствами, с карточками например: т.е. пришел сотудник на работу, провел/приложил карточку к/на считывающее устройство, и какой-нибудь удалённый компьютер это все дело отметил, кто пришел, когда пришел, и тоже самое при уходе с рабочего места. т.е. название данных программ/устройст хотелось бы узнать.

 

а вообще выслушаю любые жизненные примеры по данному вопросу, может быть кому-то и без электронники удалось наладить данный пробел.

 

Всем спасибо.

[Борис1602]

Доброго всем времени суток.

 

Дело в том, что необходимо установить контроль за приходом-уходом персонала с (на) рабочих мест.

Заведение не режимное, обычная контора, 2 офиса в разных концах города, но контроль необходим, а то полное разгильдяйство, а ЗП на прямую зависит от прихода и ухода с рабочего места как положено.

 

интерисует что-нибудь электронное, со считывающими устройствами, с карточками например: т.е. пришел сотудник на работу, провел/приложил карточку к/на считывающее устройство, и какой-нибудь удалённый компьютер это все дело отметил, кто пришел, когда пришел, и тоже самое при уходе с рабочего места. т.е. название данных программ/устройст хотелось бы узнать.

 

а вообще выслушаю любые жизненные примеры по данному вопросу, может быть кому-то и без электронники удалось наладить данный пробел.

 

Всем спасибо.

Да вэбкамеры установите - можно скрытые+запись - суток на двое - дешево и сердито.

а вообще выслушаю любые жизненные примеры по данному вопросу, может быть кому-то и без электронники удалось наладить данный пробел.

:smile12:

Знал я одного - Суреном звали - он именно без электроники все устроил. Была у него чебуречная или что-то в этом роде - я сейчас не помню - так он сотрудников на ключ запирал, а вечером выпускал - этот способ более дешев чем предыдущий:).

[eduard]

Дело в том, что необходимо установить контроль за приходом-уходом персонала с (на) рабочих мест.

Заведите по одному добросовестному стукачу в каждом офисе.

Дёшево и сердито.

[IronJohn]

Вам необходимо использовать систему учета рабочего времени совместно с системой контроля доступа. На входе/выходе ставится турникет со считывателем. Пришел сотрудник - приложил карту - турникет открылся - в базу внеслась запись о времени прихода. При уходе сотрудника с работы - процедура та же самая. В добавок можно считать, сколько раз сотрудник выходил за пределы офиса, сколько курил и т.д. Т.е. посчитать, сколько времени действительно потрачено на работу. В дополнение, можно к каждой двери приладить считыватель с электрозамком - организуете помещения для определенного круга сотрудников. А записи в базе намного эффективнее анализировать, чем просматривать записи с видеокамер.

Ссылок в интернете по системам учета рабочего времени и системам контроля доступа - множество.

 

PS. может быть дороговато...

[Константин Ильин]

С учетом любимого кризиса ставить систему карточного доступа будет не совсем эффективно (собственник зажмется), если только контроль прихода-ухода напрямую не связан с пониманием собственником выживаемости компании.

При других обстоятельствах, да - карточный доступ самое приемлемое решение проблемы.

У Вас вахта имеется?

Пусть хотя бы вахтер (охранник, секретарша) ведет журнал посещаемости:)

Дешево и сердито, и вахтеру прибавка к зарплате:)

 

Можно так же устраивать периодический шмон через пять минут после начала рабочего дня, и в в момент его окончания. Будут пужаться, если регулярность не просчитывается.

Сисадмин может помочь отслеживать активность пользователей.

 

Где-то так