Опубликовано 15 февраля, 201016 г Автор Ув. CI-KP, позвольте задат вопрос по Хилти. Интересно, были ли у них случаи неплатежей именно в этой схеме и как тогда разворачивась события? Не знаю. Но знаю, что они в хороших отношениях с верхом тех структур, которые организованы по принципу СРО. И условия такого рода даются именно проверенным клиентам. И что работают в России уже 16 лет. Судя по тому, что 16 лет назад был 1994 год (думаю, все помнят, какое это и последующие несколько лет было время), а HILTI в России не бедствует, я полагаю, они еще сами присутствующим могли бы рассказать много интересного и полезного :)
Опубликовано 15 февраля, 201016 г Спасибо, понятно. Судя по всему, они нашли достаточно эффективную схему изначального отсечения потенциальных неплательщиков.
Опубликовано 15 февраля, 201016 г По-разному случалось. В большинстве случаев вернули. Не вернули мелочевку, которую возвращать муторнее, чем плюнуть. В арбитраж не обращались ни разу. Искать не пришлось тоже ни разу, т.к. не отпускали тем, кого, скорее всего, потом придется искать. Вам повезло Евгений что ни разу не приходилось должника искать. Мы иногда должников по пол года ищем, вот уже ни кому не пожелаю.
Опубликовано 15 февраля, 201016 г Автор Судя по всему, они нашли достаточно эффективную схему изначального отсечения потенциальных неплательщиков. Я тоже так вижу. и это действительно эффективная схема. От СРО отличается только отсутствием регистрации в этом качестве, но не сутью. А в приличное СРО кого попало не берут. По сути - получилась работа с отфильтрованными и изначально порядочными людьми. А порядочность - это важно. Вот - в данной ветке недоумевает коллега, почему человек без договора деньги за шубу носит. А мне например, понятно - почему. КР кстати в принципе на доверии работает - это никого не смущает почему-то. Изменено 15 февраля, 201016 г пользователем CI-KP
Опубликовано 15 февраля, 201016 г Автор Вам повезло Евгений что ни разу не приходилось должника искать. Мы иногда должников по пол года ищем, вот уже ни кому не пожелаю. Я думаю, дело все же не в везении, а в построении работы в структуре. когда Вас зовут как пожарную команду - это совсем не то же самое, как когда Вы работаете изначально - на всех этапах, и понимаете, что главное - это доход. Мне "везет", наверное, исключительно потому, что я думаю об этом на этапе, когда он еще не стал должником. Собственно "анализ информации начинается уже на этапе ее сбора - когда решаешь, какую брать в работу, а какую - нет" - это же классика. Хотя от преднамеренного банкротства никто не застрахован. Но и тут, как показывает опыт коллекторов, бывает можно убедить человека расстаться с деньгами в Вашу пользу. Хотя это, конечно, уже не есть хорошо. А вообще, mskj у меня как-то, когда я в другой области на Администрацию выходил - она каким-то боком у учредителю относилась. Объяснял преимущества хорошей репутации :)
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь