Опубликовано 27 сентября, 200421 г QUOTE QUOTE Вообще-то это тоже входит в обязанности СЭБ, как и еще куча разных крупных, не очень, мелких и даже ЛИЧНЫХ ВОПРОСОВ РУКОВОДСТВА. Если они от этой работы отбрыкиваются, то можно, например потери от этого возместить за счет их зарплаты. Везде по-разному поставлено.. В своё время,в банке, СЭБ сопровождала кредиты только от 900 тыс. баксов... Руководство банка считало нецелесообразным подключать Службу по "мелким" суммам. Хотя численность СЭБ составляла пару сотен человек (с региональными подразделениями,не считая "физиков") и полковники с генералами были в явном меньшестве.. http://forum.it2b.ru/style_emoticons/default/smile.gifТ.е. если кредит составляет 1800 тыс $ - работает СБ, а если меньше - нет?...А если два раза кинут по 900? http://forum.it2b.ru/style_emoticons/default/biggrin.gif
Опубликовано 27 сентября, 200421 г Автор А о кредитах речи нет.По крайней мере при услугах - оплата только по факту.Основные риски - возможное низкое качество услуг, особенно - возможные сбои в критических ситуациях (в "критические дни").Причем в течение месяцов может не возникать критичных сбоев, но при возникновении - опыта и квалификации спецов из "рогов и копыт" может не хватить.Регион все может свалить на "рога и копыта", вырастить новые "рога", уволить службу заказчика, но ущерб будет нанесен всей компании-заказчику...
Опубликовано 27 сентября, 200421 г QUOTE А о кредитах речи нет.По крайней мере при услугах - оплата только по факту.Основные риски - возможное низкое качество услуг, особенно - возможные сбои в критических ситуациях (в \"критические дни\").Причем в течение месяцов может не возникать критичных сбоев, но при возникновении - опыта и квалификации спецов из \"рогов и копыт\" может не хватить.Регион все может свалить на \"рога и копыта\", вырастить новые \"рога\", уволить службу заказчика, но ущерб будет нанесен всей компании-заказчику...Про кредиты мы говорили, как о подходе к временному фактору или целесообразности подключения СЭБ...Если я правильно понял, то "рога и копыта" - это "Лишнее звено", созданное для того, что бы улучшить материальное положение местных царьков в Вашей фирме. Что мешает сказать этому "Лишнему звену": "Прощайте!" и закупить услуги у квалифицированных специалистов, имеющих опят работы на данном рынке и соответсвующие рекомендации, лицензии и т.д.?
Опубликовано 27 сентября, 200421 г Автор QUOTE Что мешает сказать этому \"Лишнему звену\": \"Прощайте!\" и закупить услуги у квалифицированных специалистов, имеющих опят работы на данном рынке и соответсвующие рекомендации, лицензии и т.д.? Мешает (в том числе) отсутствие формальных требований к выбору поставщиков... Что они (поставщики) должны иметь опыт работы, лицензии и т.п."Максимальный" фильтр разработан, но если его применять - отпадут многие поставщики (мелкие региональные, которых не всегда целесообразно менять). Поэтому и хотелось попытать народ на тему опыта в этом вопросе...
Опубликовано 29 сентября, 200421 г Автор Кстати, а как можно формализовать понятие "деловая репутация" ?
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь