Опубликовано 30 ноября, 200619 г Великая книга - "12 стульев" - цитата по памяти - "Вы корниловец? в каком полку служили? style_emoticons/default/smile12.gif ". На этом фоне можно рассказать про свои боевые заслуги и увидеть что он напише, ну например: ВЫ "я на р.Лене в 1980 г., колония №ХХХ бунт танками подавлял. Нами еще полковник Петренко командовал. Не встречал такого?" Все адреса случайные, или что-то реальное. А ОН "Как-же как-же , во все учебники вошло". Можно на профессиональную тему по экономике, что-нибудь вроде "Да человек с логическим мышлением может по экономическим параметрам коммерческой палатки, вычислить рост ВВП страны style_emoticons/default/smile10.gif ." Посмотреть на реакцию. P.S. Вот этот товарищ читает сейчас эти советы и линию защиты вырабатывает. style_emoticons/default/smile2.gif . 17659[/snapback] Так и есть... style_emoticons/default/smile1.gif
Опубликовано 30 ноября, 200619 г Так что же вы предлагаете, вообще ничего не делать чтоли? Или есть какие-нибудь конкретные предложения. Если управление персоналом представлять только как борьбу с мошенничеством, то собственно на этом все и закончится. Но управление персоналом это очень обширная тема и тема достаточно хорошо проработанная. Так что самое "конкретное предложение" это почитать учебники по управлению персоналом, а еще лучше поучиться в специализированных учебных заведениях (напр. ГУУ).
Опубликовано 30 ноября, 200619 г Автор Так что самое "конкретное предложение" это почитать учебники по управлению персоналом, а еще лучше поучиться в специализированных учебных заведениях (напр. ГУУ). 17810[/snapback] Да уж, спс...
Опубликовано 30 ноября, 200619 г К слову говоря, на данной фирме очень высокий уровень социалки, но и очень жесткий контроль за сотрудниками. Я лично, ушел именно из-за него. 17775[/snapback] ВОТ ОНО главное в вашем высказываении. Не любит у нас человек контроля, но без контроля нельзя, следовательно контроль должен быть НЕЯВНЫМ, не бросающимся в глаза, сделайте его неотъемлемой частью трудового процесса в который вовлечены все сотрудники причем одновременно и в качестве проверяемых и проверяющих. PS Недавно на однеом из предприятий в Краснодарском крае был свидетелем разговора, приерно следующего содержания: (разговор между сотрудником предприятия и гостем из столицы) - И сколько вам платят? - "N" рублей в месяц - А воруете? - Воруем. Ведь платят-то копейки - А на сколько в месяц обычно выносите? - Ну где-то на "М" рублей тянет. - А если будут платить в месяц ("N"+"М")*2, но контролировать так станут, что не украдешь? (непродолжительное молчание, раздумье, потом уверенный ответ) - Нееет уж лучше как сейчас! Думаю комментарии излишни
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь