Первичное собеседование.

[user]

Здравствуйте участники форума.

Меня очень интересует методика проведения собеседования с соискателями на вакантные должности. Именно конкретные вопросы, которые надо задавать соискателям. Уверен эта тема обсуждалась не раз, но тем не менее. Может кто знает какие-нибудь ссылочки, или так подскажет. Очень нужно, спасибо всем заранее.

[Проктолог]

Какие вакансии? Тема бесконечная. Спрашивайте конкретней.

[Sprinter]

Здравствуйте участники форума.

Меня очень интересует методика проведения собеседования с соискателями на вакантные должности. Именно конкретные вопросы, которые надо задавать соискателям. Уверен эта тема обсуждалась не раз, но тем не менее. Может кто знает какие-нибудь ссылочки, или так подскажет. Очень нужно, спасибо всем заранее.

17570[/snapback]

 

А узнать то что хотите? Про то и спрашивайте.

Тут не только важно правильно построить вопросы и их порядок, но и правильно оценить ответы и реакцию вашего оппонента на них.

[john644]

Здравствуйте участники форума.

Меня очень интересует методика проведения собеседования с соискателями на вакантные должности. Именно конкретные вопросы, которые надо задавать соискателям. Уверен эта тема обсуждалась не раз, но тем не менее. Может кто знает какие-нибудь ссылочки, или так подскажет. Очень нужно, спасибо всем заранее.

17570[/snapback]

Эта тема обсуждается неоднократно на другом форуме style_emoticons/default/smile14.gif

[user]

Какие вакансии? Тема бесконечная. Спрашивайте конкретней.

17572[/snapback]

Вакансии разные:

-отдел продаж

-отдел закупок

-бухгалтерия

.....

Хотелось бы знать насколько человек склонен в воровству, какое у него отношение к фирме, не "засланный ли он казачок" и т.д.

[user]

Эта тема обсуждается неоднократно на другом форуме style_emoticons/default/smile14.gif

17591[/snapback]

Это немного не то что нужно. Наверное я не четко задал вопрос.

Собеседование проводится дважды. Первый раз с начальником того отдела куда берут соискателя, а второй раз общее вместе с сотрудником СБ. Меня интересуют вопросы которые нужно задавать именно сотруднику СБ соискателю.

[Фиона]

...Меня интересуют вопросы которые нужно задавать именно сотруднику СБ соискателю.

Выяснять те неясности, которые вылезли в результате сопоставления данных от:

- изучения документов кандидата;

- анализа первого собеседования;

- анализа отзывов с предыдущих мест работы;

- изучения данных из открытых (СМИ, инет...) и закрытых (БД, учеты, оперустановки...) источников;

- анализ результатов подставного собеседования;

- пси исследования кандидата;

- .........

- .........

 

[user]

- пси исследования кандидата;

17599[/snapback]

Так какие именно вопросы?

[user]

- анализ результатов подставного собеседования;

17599[/snapback]

И здесь тоже какие вопросы задавать

[Sprinter]

.....

Хотелось бы знать насколько человек склонен в воровству, какое у него отношение к фирме, не "засланный ли он казачок" и т.д.

17595[/snapback]

 

Используйте полираф style_emoticons/default/smile14.gif