Vinni Опубликовано 23 мая, 2008 Поделиться Опубликовано 23 мая, 2008 Было-бы неплохо методику перевода узреть. Скажем, как оценить стоимость какого-нибудь узла, изобретенного, но еще не запатентованного творения. Методом экспертных оценок. :smile3: Это из серии оценки упущенной выгоды... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
vbl Опубликовано 23 мая, 2008 Поделиться Опубликовано 23 мая, 2008 Методом экспертных оценок. :smile3: Это из серии оценки упущенной выгоды... Плюс затраты на создание этого творения. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Игорь Нежданов Опубликовано 23 мая, 2008 Поделиться Опубликовано 23 мая, 2008 Методом экспертных оценок. :smile3: Это из серии оценки упущенной выгоды... Тут другая проблема - эта методика должна быть узаконена. Т.е признана судами как легитимная. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Albert R. Опубликовано 29 мая, 2008 Поделиться Опубликовано 29 мая, 2008 Турфирма подала в суд на менеджера за разглашение коммерческой тайныРуководство холдинга KMP Group подало иск на сотрудницу турфирмы «Интерсити сервис» (компания входит в холдинг) Киру Белокрылову о возбуждении уголовного дела по статье 183 УК РФ (разглашение коммерческой тайны)… … В течение года сотрудница отправляла конфиденциальную информацию в другую туристическую компанию как со своего компьютера, так и с компьютеров других сотрудниц. Как сообщил генеральный директор холдинга KMP Group Александр Гринченко, Кира Белокрылова передавала информацию о готовящихся сделках компании «Интерсити сервис» своему бывшему работодателю _ директору фирмы «Селект Тревел М». За информацию она просила вознаграждение. Сотрудницу уволили из «Интерсити тревел» по статье Трудового Кодекса (п. в. Ст. 81) _ разглашение коммерческой тайны. «У нас существует режим обеспечения коммерческой тайны, _ говорит г-н Гринченко, _ девушка подписала все документы о неразглашении, однако договор нарушила». Несмотря на то, что факт шпионажа был доказан, бывшая сотрудница подала в суд на компанию. В своем иске она требовала заменить увольнение по ст. 81 на ст. 77 п. 3 (по собственному желанию). Однако 28 мая 2008 года Пресненский суд ее иск отклонил. В свою очередь руководство KMP подало иск на Киру Белокрылову в прокуратуру о возбуждении уголовного дела. «Мы хотим создать прецедент, _ говорит г-н Гринченко, _ чтобы туристическая общественность, а также правоохранительные органы обратили на это внимание. К сожалению, пока судебная практика очень скудная, и защититься от таких шпионов должным образом туристические компании не могут». По неофициальным данным, от промышленного шпионажа в той или иной форме страдают около 80% турфирм. Зачастую людей переманивают в другие компании и дают им большие зарплаты не столько за их собственные профессиональные качества, сколько за те базы данных и ту информацию, которую они приносят от прежних работодателей. Однако в судебной практике нет опыта работы с такими случаями: как правило, судебные иски по возбуждению уголовного дела за нарушение коммерческой тайны вызывают удивление в правоохранительных органах, и рассмотрение дел затягивается. «Споры, возникшие в связи с разглашением коммерческой тайны, рассматриваются, как правило, в рамках гражданско-правовых и трудовых отношений и крайне редко доходят до уголовного преследования, _ говорит генеральный директор юридического агентства «Персона Грата» Георгий Мохов. Развернутый комментарий Георгия Мохова по вопросу «разглашение коммерческой тайны» читайте в разделе "Консультации эксперта". _ww.tourinfo.ru/news/9886/ Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
niklachus Опубликовано 30 мая, 2008 Поделиться Опубликовано 30 мая, 2008 Господа, как дети, ей-богу! Вряд ли у кого есть такой опыт. Вот я как подумаю, что не дай Бог такое случится, так точно в следственные органы обращаться не буду. Ну бесполезно это. По-моему, по вышеперечисленным ответам это ясно. Можно конечно, если задаться целью, довести дело до конца, и дожать и МВД и Прокуратуру, кто будет предварительное следствие вести. Но суть в том, что по таким делам, как было правильно отмечено выше, и практика ничтожно мала (стремится к нулю), и времени полезного столько уйдет, что все остальные дела зависнут. Есть море оперативных методов прижать и дожать недобросовестного сотрудника, А ВОТ ЗДЕСЬ НЕ МОГЛИ БЫ ВЫ ОСТАНОВИТЬСЯ ПО ПОДРОБНЕЕ... С УВАЖЕНИЕМ. NOY :smile14: Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.