Опубликовано 11 мая, 200719 г В этом всё дело. Если СБ (минимально руководитель) заинтересованно в коммерческом успехе предприятия, то вопрос премирования снимается сам собой. 23587[/snapback] Так это априори, все заинтересованы в коммерческом успехе предприятия, в противном случае, всем придется повышать процент безрабртных. Вопрос в том, что, по моему мнению, сотрудникам СБ, необходимо платить достойную зарплату, но забыть слово - премии (по результатам работ), про премии в честь праздников помнить можно! style_emoticons/default/smile1.gif
Опубликовано 12 мая, 200719 г А те, кто откаты "поднимают", они тоже, априори, больше заинтересованны в успехе фирмы? С одной стороны конечно, чем лучше дела у фирмы, тем больше "накатаешь", но ведь для СЕБЯ.
Опубликовано 12 мая, 200719 г А те, кто откаты "поднимают", они тоже, априори, больше заинтересованны в успехе фирмы? С одной стороны конечно, чем лучше дела у фирмы, тем больше "накатаешь", но ведь для СЕБЯ. 23648[/snapback] Уважаемый Лис! Ни чего не понял. style_emoticons/default/smile7.gif Объясните пожалуйста еще раз, тому кто с бронепоезда! Какие откаты? И кто поднимает!
Опубликовано 14 мая, 200719 г Все работники фирмы, по идее должны быть заинтересованны в её успехе, не так ли? Однако, не всё так просто. Вы согласны?
Опубликовано 14 мая, 200719 г Автор to ЛИС Это Вы имели ввиду, что не надо давать премии тем, кто имеет возможность получать откаты?
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь