DOSENT2000 Опубликовано 24 августа, 2005 Автор Поделиться Опубликовано 24 августа, 2005 Попробую отправить Вам по почте или выложить на форуме тезисы доклада Варламова. Но не раньше следующей среды. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
DOSENT2000 Опубликовано 24 августа, 2005 Автор Поделиться Опубликовано 24 августа, 2005 Кстати, прошла информация о том, что в Сочи весной будет проводиться международная научно-практическая конференция по проблемам использования полиграфных компьютерных технологий в борьбе с преступностью и подбору кадров. Курирует ее УСТМ МВД. Ожидается большое представительство из-за рубежа. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Роман Опубликовано 24 августа, 2005 Поделиться Опубликовано 24 августа, 2005 Кстати, прошла информация о том, что в Сочи весной будет проводиться международная научно-практическая конференция по проблемам использования полиграфных компьютерных технологий в борьбе с преступностью и подбору кадров. Курирует ее УСТМ МВД. Ожидается большое представительство из-за рубежа. Контрамарочку дадите? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
DOSENT2000 Опубликовано 25 августа, 2005 Автор Поделиться Опубликовано 25 августа, 2005 Пришлите свои данные, я свяжусь с Варламовым. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Albert R. Опубликовано 29 августа, 2005 Поделиться Опубликовано 29 августа, 2005 Мы привыкли себя ровнять с цивилизованными странами так вот в США Законом "О защите прав служащих в связи с тестированием с использованием полиграфа" (1985 г) прелусмотрено что наниматель может предложить работающему на его предприятии сотруднику пройти полиграфную проверку только при следующих обстоятельствах: - при проведении специального расследования, связанного с нанесением материального ущерба предприятию; - когда служащий имел доступ к исчезнувшим деньгам или ценностям; - при наличии у нанимателя обоснованных подозрений о причастности служащего к хищениям, основанным на заявлении свидетелей или несоответствии в документации. Чтоже касается коммерческих структур то кандидат на работу предупреждается на каком этапе рассмотрения заявления такая проверка проводится. О необходимости прохождения полиграфной проверки кандидат заранее предупреждается в анкете или рекламном проспекте предприятия, в связи с чем он может принять решение о допустимости для него прохождения такого вида проверки. По роду деятельности приходится часто сталкиваться с иностранцами и (HP, Cat.,Dell,Comatsu, MAN, и т.д.) ни один (!) не обозначил явно или косвенно, что в отношении них при трудоустройстве проводилась проверка на полиграфе Вопрос к толкователям закорючек полиграфа: на основании какого нормативно-правового акта вы ведёте свою деятельность, кто выдает корочки - Мин. образования, Мин. здрав (или как там сейчас по новому называется). Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.