Перейти к содержанию
View in the app

A better way to browse. Learn more.

IT2B - Технологии разведки для бизнеса

A full-screen app on your home screen with push notifications, badges and more.

To install this app on iOS and iPadOS
  1. Tap the Share icon in Safari
  2. Scroll the menu and tap Add to Home Screen.
  3. Tap Add in the top-right corner.
To install this app on Android
  1. Tap the 3-dot menu (⋮) in the top-right corner of the browser.
  2. Tap Add to Home screen or Install app.
  3. Confirm by tapping Install.

Отдел безопасности функция - контроль за соблюдени

Featured Replies

Опубликовано
  • Автор

Я согласен...

  • 3 недели спустя...
  • Ответов 30
  • Просмотры 10т
  • Создана
  • Последний ответ

Топ авторов темы

Опубликовано

Согласен с Проктологом. Почему бы и нет. Входя в общую систему управления рисками предприятия, СБ занимается редковстречающимися, но дорогостоящими рисками. Отсюда и вывод, что к этому относится, тем можно и заниматься. Кроме того, существует железное правило - разделение контроля и исполнения. Отсюда - мероприятия по пожарной безопасности - дело рук производственников, а контроль и надзор - может быть и у СБ. Тем более, источник угрозы может быть и нашим клиентом.

  • 2 месяца спустя...
Опубликовано

Интересный расклад.

На первый взгляд, нелепость, а с другой стороны - у нас тоже в один блок стягиваются и функции службы качества и определенные функции СБ. Может, это судьба ? :smile14:

Что касается эффективности контроля качества, то без завязки на мотивацию линейных руководителей что-либо сделать сложно. Если по результатам проверки по нештатке/претензии или по результатам внепланового аудита слетает премия у руководителя (не дотягивает он свой KPI) - процесс корректировки сдвигается с мертвой точки...

Опубликовано
Интересный расклад.

На первый взгляд, нелепость, а с другой стороны - у нас тоже в один блок стягиваются и функции службы качества и определенные функции СБ. Может, это судьба ? :smile14:

Что касается эффективности контроля качества, то без завязки на мотивацию линейных руководителей что-либо сделать сложно. Если по результатам проверки по нештатке/претензии или по результатам внепланового аудита слетает премия у руководителя (не дотягивает он свой KPI) - процесс корректировки сдвигается с мертвой точки...

 

:smile20: "Мозг" должен стимулироваться.

 

 

 

А по существу должна быть проработана политика отношений и ответственности совместно с начальством, относительно которой и должна строится работа. Обозначаются конкретные задачи и направления опять же совместно с начальством - это если требуется эффективность, если все расплывчато, то можно ограничиваться "проконтролировал - изобличил - доложил", тем более, как я понял, вы лишены возможности принятия мер относительно возможных нарушений.

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Account

Navigation

Поиск

Поиск

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.