Жерон Опубликовано 16 сентября, 2009 Поделиться Опубликовано 16 сентября, 2009 ... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
gora Опубликовано 16 сентября, 2009 Поделиться Опубликовано 16 сентября, 2009 Господин Жерон верно дал определение. Но пологаю, что как это не называй, суть этого мероприятия только от содержания. А это зависит от конкретного человека собирающего информацию, его возможностей и цели преследуемой человеком-собирателем. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
gora Опубликовано 16 сентября, 2009 Поделиться Опубликовано 16 сентября, 2009 Господа вот это <noindex>Бизнес-разведка</noindex> это тоже можно отнести к оперативной установке Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Жерон Опубликовано 17 сентября, 2009 Поделиться Опубликовано 17 сентября, 2009 ... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
gora Опубликовано 21 сентября, 2009 Поделиться Опубликовано 21 сентября, 2009 Да господин Жерон я согласен, что в досье должно быть больше чем в отдельной ОУ. Но вот скорость собирания данных. Можно собрать данные, но они уже не нужны будут. Я имею ввиду оперативность СБ предприятий. Руководитель ставит задачу, а мы как говорит господин Хилсмен строим бесконечный мост, а когда его сдаем начальнику, то первые пролеты моста уже прогнили или устарели. Надо наверно брать слово оперативная, оставить только словосочетание установка фирмы, а сюда включать потенциальную отстойчивость (не устойчивость) т.е. рекация на колебания рынка. Как в плохую сторону так и в хорошую. Вот я знаю, что элементы неуспешного человека, хорошо проявляются не тогда когда человеку плохо/он внутрене мобилизуется и кнему приходят друзья на помощь/, а только когда ему хорошо/ это чувство только индивидуально, и ни скем нехочется делится своим "счастьем"/ Типа получение значительных денег низачто, приведение своего организма в состояние опьянения, удовлетворение полового инстинкта. Вот тогда человек и допускает ошибки. Надо выявить эти признаки, их оценить только в купе с другими. Досье вообще надо убрать из лексикона СБ и КР, это, что то консервативное. Человек меняется очень быстро, особенно в бизнесе, надо иметь доступ к БД разных органов, что бы моментально собирать сведения на сегодняшнее число и что бы сравнить с прошедшими временами, узнать как человек поменялся в ту или другую сторону. А досье это взгляд когото другого, а я не верю другим. Вся наша жизнь игра. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.