Voroba Опубликовано 25 марта, 2009 Поделиться Опубликовано 25 марта, 2009 Точно знаю, что берет но никак не могу вывести его на чистую воду. Ну так что? Выводится на воду то? Цена вопроса то хоть какая? :smile12: Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Fedor Hamov Опубликовано 6 июля, 2009 Поделиться Опубликовано 6 июля, 2009 конкретика. Начальник одного из отделов меняет поставщика. Причем тот, который был, работал нормально и ничего “лишнего не давал” это точно. Был проведен “типа” тендер по замене. Одна с контор была подставной для того чтобы спровоцировать но он не повелся. Ему предложили некоторые вознаграждение. Но он сказал: «что его это не интересует, так как он уже определился с поставщиком. И объявил победителя”. Когда я это рассказал руководству мне сказали: « докажешь уволим, а так пока нет причин». Руководство уже искоса на него смотрит, но нужны железно бетонные доказательства. Что-то я не понял вы его сажать решили? Зачем тогда столько прибомбасов то надо было? Решается все проще и без полиграфов которые, как доказуха не прокатывают. Сам сталкивался с этой проблемой. Все просто. Поднимается вся электронная переписка фигуранта и проводится анализ. Самое интересное на стол руководству. Уж поверьте мне, где-нибудь (в каком-нибудь письме, какой-нибудь беседе) обязательно проколется. Куда железобетоннее доказательства? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Семёныч Опубликовано 6 июля, 2009 Поделиться Опубликовано 6 июля, 2009 to Fedor Hamov Простите, уважаемый, но Ваш совет слегка смахивает на действия слона в посудной лавке. Еще раз простите, просто мне так это увиделось. Давайте разберем Ваше предложение "Поднимается вся электронная переписка фигуранта и проводится анализ. Самое интересное на стол руководству." Первое слово "Поднимается" - уверен, Вы понимаете, что в духе Закона о персональных данных у Вас все должно быть очень четко оформлено, все подписи работника стоят, что он обо всем предупрежден и не возражает и т.д. и т.п. Иначе хлопот у нанимателя будет на сумму много большую, чем сам откат. Далее - "вся электронная переписка фигуранта" - допускаю, что найдется лопух, который будет обсуждать в электронной переписке с рабочего компа (и рабочего е-mail, ведь он и с личного на работе мог писать, а это отдельный случай) нюансы получения отката. Особенно в современном информационном пространстве я бы не рассчитывал нарваться на такого лопуха. Но, допустим Вам повезло. Вы всю эту переписку в суд потащите? Можно предположить, что до суда дело и не дойдет, выложить виновнику факты, ткнуть носом и он расколется. А вдруг у лопуха, даже после признания во всем, найдутся умные советчики, которые дадут ему умные советы, реально умные советы. Тогда придется идти в суд. Очень может статься, что "железобетонные доказательства" окажутся мягче туалетной бумаги (а то и Вас сделают виновными)... Если человек нарушил закон, то выводить его на чистую воду надо НЕ нарушая закон. Иначе виновный уйдет от ответственности, а правый пострадает. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Контуберналий Опубликовано 7 июля, 2009 Поделиться Опубликовано 7 июля, 2009 to Fedor Hamov Простите, уважаемый, но Ваш совет слегка смахивает на действия слона в посудной лавке. Еще раз простите, просто мне так это увиделось. Давайте разберем Ваше предложение "Поднимается вся электронная переписка фигуранта и проводится анализ. Самое интересное на стол руководству." Первое слово "Поднимается" - уверен, Вы понимаете, что в духе Закона о персональных данных у Вас все должно быть очень четко оформлено, все подписи работника стоят, что он обо всем предупрежден и не возражает и т.д. и т.п. Иначе хлопот у нанимателя будет на сумму много большую, чем сам откат. Далее - "вся электронная переписка фигуранта" - допускаю, что найдется лопух, который будет обсуждать в электронной переписке с рабочего компа (и рабочего е-mail, ведь он и с личного на работе мог писать, а это отдельный случай) нюансы получения отката. Особенно в современном информационном пространстве я бы не рассчитывал нарваться на такого лопуха. Но, допустим Вам повезло. Вы всю эту переписку в суд потащите? Можно предположить, что до суда дело и не дойдет, выложить виновнику факты, ткнуть носом и он расколется. А вдруг у лопуха, даже после признания во всем, найдутся умные советчики, которые дадут ему умные советы, реально умные советы. Тогда придется идти в суд. Очень может статься, что "железобетонные доказательства" окажутся мягче туалетной бумаги (а то и Вас сделают виновными)... Если человек нарушил закон, то выводить его на чистую воду надо НЕ нарушая закон. Иначе виновный уйдет от ответственности, а правый пострадает. в точку :smile20: иногда, чрезмерное желание сделать (+) из (-) может превратить (-100) в (-10 000)... ой, потом, как перед собственником этих 10 000 сложно слова находить будет... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Fedor Hamov Опубликовано 7 июля, 2009 Поделиться Опубликовано 7 июля, 2009 to Fedor Hamov Простите, уважаемый, но Ваш совет слегка смахивает на действия слона в посудной лавке. Еще раз простите, просто мне так это увиделось. Давайте разберем Ваше предложение "Поднимается вся электронная переписка фигуранта и проводится анализ. Самое интересное на стол руководству." Первое слово "Поднимается" - уверен, Вы понимаете, что в духе Закона о персональных данных у Вас все должно быть очень четко оформлено, все подписи работника стоят, что он обо всем предупрежден и не возражает и т.д. и т.п. Иначе хлопот у нанимателя будет на сумму много большую, чем сам откат. Далее - "вся электронная переписка фигуранта" - допускаю, что найдется лопух, который будет обсуждать в электронной переписке с рабочего компа (и рабочего е-mail, ведь он и с личного на работе мог писать, а это отдельный случай) нюансы получения отката. Особенно в современном информационном пространстве я бы не рассчитывал нарваться на такого лопуха. Но, допустим Вам повезло. Вы всю эту переписку в суд потащите? Можно предположить, что до суда дело и не дойдет, выложить виновнику факты, ткнуть носом и он расколется. А вдруг у лопуха, даже после признания во всем, найдутся умные советчики, которые дадут ему умные советы, реально умные советы. Тогда придется идти в суд. Очень может статься, что "железобетонные доказательства" окажутся мягче туалетной бумаги (а то и Вас сделают виновными)... Если человек нарушил закон, то выводить его на чистую воду надо НЕ нарушая закон. Иначе виновный уйдет от ответственности, а правый пострадает. "Вор должен сидеть в тюрьме!!! (в нашем случае искать другую работу) И обывателя (в нашем случае руководство) не интересует каким образом он туда попадет". Я так понял сажать фигуранта никто не собирался, нужна была железобетонная компра, которой впоследствии никто козырять не будет. И ни в какой суд ее я тащить никто не собирается. Человек нарушивший закон должен предполагать, что в его отношении могут поступить таким же образом как и он. Не согласен, пусть докажет: кто, что, когда, каким образом нарушил его права. Никто не собирается доказывать те факты, когда он ранее брал деньги. Да и провокации делать смысла особого в этом случае нет. Просто знаю, что 201,204 статьи, слишком хлопотные, а санкции слишком мягкие. Да и где ваирант, что руководство заявление напишет? Игра не стоит свечь. Про то, что будут ли такие лопухи... Да будут. Не забывайте мы имеет дело с менагерским составом, а не с прожжеными жуликами, присчитывающими каждый свой шаг. Ну и самое главное - оперская удача! Куда в нашем деле без нее. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.