Опубликовано 22 ноября, 200619 г Добавлю и свои пять копеек... У любого уважающего себя м.м.м. специалиста (это так, обтекаемо) есть свои, подчеркиваю - свои, принципы в отношении, в том числе, профессионального визави, через которые он ни при каких обстоятельствах не переступит. Причем эти принципы не обязательно должны совпадать с нормами УК и моральным кодексом строителя коммунизма. Просто это черта, за которой заканчивается самоуважение. И многим эти принципы не дают именно воевать (в прямом смысле этого слова) против конкурента. И бизнес не может все купить за свои деньги. Предотвращенная схватка - выигранная схватка. Так что, уважаемые коллеги правы - договариваться нужно и можно. И кто лучше это умеет делать - тот и на коне. А воевать - много ума не надо, особенно когда изначально визави считаешь волком, крысой и т.д. Без обид и ничего личного.
Опубликовано 22 ноября, 200619 г Добавлю и свои пять копеек... У любого уважающего себя м.м.м. специалиста (это так, обтекаемо) есть свои, подчеркиваю - свои, принципы в отношении, в том числе, профессионального визави, через которые он ни при каких обстоятельствах не переступит. Причем эти принципы не обязательно должны совпадать с нормами УК и моральным кодексом строителя коммунизма. Просто это черта, за которой заканчивается самоуважение. И многим эти принципы не дают именно воевать (в прямом смысле этого слова) против конкурента. И бизнес не может все купить за свои деньги. Предотвращенная схватка - выигранная схватка. Так что, уважаемые коллеги правы - договариваться нужно и можно. И кто лучше это умеет делать - тот и на коне. А воевать - много ума не надо, особенно когда изначально визави считаешь волком, крысой и т.д. Без обид и ничего личного. 17495[/snapback] Полностью согласен. style_emoticons/default/smile20.gif
Опубликовано 22 ноября, 200619 г Кстати, здесь подняли только часть темы, товарищ работает у конкурента, а ведь есть еще ситуаци когда наши товарищи работают в правоохранительных органах, а мы в фирмах, которыми они (иногда по заказу) очень сильно интересуются (если не давят). И здесь рецепты такие же самые. Дружба дружбой, а денежки ... style_emoticons/default/smile14.gif 17482[/snapback] Действительно - тоже имеет место. Только по мне, так оно более сложно. Далеко не со всеми, конечно, но часто смотришь на него - он тебе вроде и руку жмет как прежде, рад встрече вроде, но понимаешь, что тебе уже зачислили на другую сторону баррикады. Просто так, исходя из того что ты уже там, а он еще тут. И всё доверие в том, что у тебя не побоятся взять, т.к. ты не чужой. Для меня такие ситуации более неприятны и затруднительны, чем действительно попытаться выйти на такого же как и ты, работающего на конкурента.
Опубликовано 22 ноября, 200619 г Добавлю и свои пять копеек... У любого уважающего себя м.м.м. специалиста (это так, обтекаемо) есть свои, подчеркиваю - свои, принципы в отношении, в том числе, профессионального визави, через которые он ни при каких обстоятельствах не переступит. Причем эти принципы не обязательно должны совпадать с нормами УК и моральным кодексом строителя коммунизма. Просто это черта, за которой заканчивается самоуважение. И многим эти принципы не дают именно воевать (в прямом смысле этого слова) против конкурента. И бизнес не может все купить за свои деньги. Предотвращенная схватка - выигранная схватка. Так что, уважаемые коллеги правы - договариваться нужно и можно. И кто лучше это умеет делать - тот и на коне. А воевать - много ума не надо, особенно когда изначально визави считаешь волком, крысой и т.д. Без обид и ничего личного. 17495[/snapback] Возможно и все так и обстоит...просто еще небыло позитивного опыта от переговоров с конкурентами... Никто не говорит что переговоры не ведуться... толко давайте не лукавить...с какой целью? отстоять свои интересы? или сдать свои позиции? ясно, что только за свои интересы... Или вы думаете, что можно прийти и сказать своему шефу...типа давайте закроем 5 магазинов в Козодрищенске и 3 магазина в Дрищекозинске, а то конкурент больно недовольный...щечки надувает... а? Игра поверх головы работодателя недопустима...
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь