Опубликовано 26 декабря, 200619 г Цитата: "Люди, которые обычно пишут о разведке, считают, что ее основной задачей является предупреждение о надвигаю¬щихся событиях. Они, видимо, уверены ... 18748[/snapback] Две цитаты и одно пожелание :) Как сказал Иссур Харель (первый директор Моссада), собрать информацию - не главная проблема. Главная проблема - собранную информацию интерпретировать. Как сказал генерал Плэтт, факты сами по себе ничего не значат. Они должны быть объяснены и увязаны с другими фактами. Уважаемый AlexeiI, если не затруднит, объясните, что именно Вы хотели показать, размещая вышеприведенный текст? Изменено 26 декабря, 200619 г пользователем CI-KP
Опубликовано 27 декабря, 200619 г С Плэттом полностью согласен. И с Иссуром Харелем тоже. Только сбор и интерпретацию делают специалисты спецслужб, а потом она ложится на стол ЛПР. Может быть принята, отвергнута, иначе интерпретирована. Об этом и пишет Хилсмен, цитату из которого я привел Первая часть его книги как раз и писывает как формировалось представление американского истеблишмента о том для чего и как они хотят использовать разведку. Цитата - как показатель того, что вопрос оценки эффективности спецслужб вечен. Как на государственном уровне, так и в коммерческих структурах. С уважением...
Опубликовано 1 января, 200719 г То есть измереть эффективность СБ нельзя. А вот оценить еще куда ни шло. Хотя оценить можно только субъективно или притянув за уши к какимто экономическим показателям.
Опубликовано 14 мая, 200719 г Использование стоймостного подхода для количественной оценки эффективности системы экономической безопасности предприятия. статья из журнала "Управление риском", № 1, 2007 г. _ttp://slil.ru/24363572 Файл будет удален через 1 месяц после последнего скачивания.
Опубликовано 17 мая, 200719 г Использование стоймостного подхода для количественной оценки эффективности системы экономической безопасности предприятия. статья из журнала "Управление риском", № 1, 2007 г. _ttp://slil.ru/24363572 Файл будет удален через 1 месяц после последнего скачивания. 23677[/snapback] style_emoticons/default/smile5.gif Фотки классные! Текст познавательный! Но разве отсутствие проблем у организации, и оперативное решение текущих вопросов, не является показателем эффективности СБ?
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь