Vinni Опубликовано 19 декабря, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 19 декабря, 2007 Пусть в этических правилах будет написано, о чем говорить не принято. Красивыми обтекаемыми словами, не позволяющими прикопаться. Вроде: "Некорректно интересоваться зарплатой других и рассказывать о своей, как в компании, так и за ее пределами, дабы зависть, ссоры и междоусобицы не провоцировать" :) И это - аккурат в серединку между другими пунктами, такими, как "Опаздывать на работу нехорошо", "Надо уступать места в трамвае беременным и инвалидам", "Здоровый образ жизни - норма каждого нашего сотрудника" и "Ругаться матом некультурно". :smile20: А можно кинуть ссылку на хороший пример таких этических правил? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Vinni Опубликовано 19 декабря, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 19 декабря, 2007 А если использовать закон "О персональных данных" вместо? Ведь доходы человека входят в состав того, что считается персональными данными, и компания должна их защищать (в том числе и от других сотрудников). Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
человек Опубликовано 19 декабря, 2007 Поделиться Опубликовано 19 декабря, 2007 :smile20: А можно кинуть ссылку на хороший пример таких этических правил? Скинул документ. :smile21: Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Digger Опубликовано 19 декабря, 2007 Поделиться Опубликовано 19 декабря, 2007 Если сотрудник самокритичен, то он либо меняет работу, либо доволен зарплатой :smile4: . "...потребительские способности индивидума - безграничны.." А. Смит ...Ну такова уж человеческая натура и тебе всегда не будет хватать рубля до десятки, десятки до сотни, сотни до тысячи и так далее...альтруизм возможен лишь на начаьном этапе, прагматизм его рано или поздно победит... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Vinni Опубликовано 19 декабря, 2007 Автор Поделиться Опубликовано 19 декабря, 2007 И еще вопрос - что входит в понятие "система оплаты труда"? Входит ли в него список конкретных окладов сотрудников? Видимо нет, так как вроде бы эта информация подпадает под категорию персональных данных... :smile5: Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.