является ли конфиденциальной заработная плата сотрудника?

[CI-KP]

:smile20: А можно кинуть ссылку на хороший пример таких этических правил?

Вот один (причем такой, который ни один сотрудник, как мне кажется, полностью не прочитает перед тем, как расписаться) :)

А вот много :)

[CI-KP]

А ведь смотрите, как интересно получается: оказывается, и этические правила могут понадобиться. Пусть и не в том предназначении, в котором о них говорят в парадных речах. Хотя кто знает, зачем их на самом деле придумали те, кто был первым? Может, впервые они появились в ходе таких же, как здесь, рассуждений.

Вот так бытиё и определяет сознание :)

[Albert R.]

ДСП, наверное

Дсп не катит, это только для гос.органов, пост.прав. РФ № 1233 см. открытую недавно мною ветку "Коммерческая тайна".

[человек]

По мимо этических правил,кодексов и.т.д.Можно и в ГИМНЕ компании прописать "НЕ БОЛТАЙ". :smile12: А если серьезно,то все можно и во внутрикорпоративном кодексе замаскировать.А вот работу с сотрудниками,причем постоянную,ни кто не отменял..

 

[человек]

ДСП, наверное

Если я правильно понял,то мы все таки остановились на внутрикорпоративном кодексе?(я глобально сейчас)Тогда ДСП не нужно,пример:

КОДЕКС

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ

ХХХХХХХХХ

Заключительные положения.

 

Кодекс вступает в силу с даты утверждения его общим собранием участников Банка.

Кодекс может пересматриваться и совершенствоваться, в том числе в случае изменения законодательства и с учетом новых тенденций в мировой и российской практике корпоративного поведения, по предложениям участников, владеющих более 10% долей в уставном капитале Банка, Председателя Правления, членов Правления, членов Совета Директоров Банка. Указанные предложения направляются на имя Председателя Правления.

Изменения и дополнения к Кодексу вступают в силу с момента утверждения их общим собранием участников Банка.

В целях следования положениям Кодекса и мониторинга соответствия его положений деятельности Банка, а также активного внедрения положений Кодекса в практику работы, Банк считает целесообразным:

- предоставление Кодекса в виде отдельного документа участникам Банка, членам Совета Директоров Банка, Правлению Банка, директорам филиалов и представительств Банка, руководителям подразделений Банка, работникам Банка;

- рассмотрение Правлением Банка на своих заседаниях вопросов следования сотрудников Банка положениям Кодекса, соответствия их законодательству России, мировой и российской практике корпоративного поведения.

Участники, члены Совета Директоров, Председатель Правления и члены Правления Банка имеют право сообщать о всех фактах нарушениях Кодекса Председателю Совета Директоров Банка, а сотрудники Банка и иные заинтересованные лица - Председателю Совета или Председателю Правления.

Текст Кодекса должен быть размещен на сайте Банка в сети Интернет.

 

Как вариант.А прописано там много чего вкусного,но правильно. :smile3: