gora Опубликовано 30 сентября, 2009 Поделиться Опубликовано 30 сентября, 2009 Ув. AlexeiI, чем "В" отличается от найма на работу. Я пологаю, что ничем. Единственно, разное в этих понятиях так это, уровень ответственности. Либо ты приобретаешь только "руки", либо ты приобреташь "мозги". Начальник ОК не может быть оперативным работником, а вот оперативный работник может быть начальником ОК. Вот к примеру начальник ОК, может завербовать работника организации, но руководить его тайной работой не сможет. Он будет слушать из уст своего источника, разные слухи, фактуру, и т.д. и т.п. Но и все на этом. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
CI-KP Опубликовано 30 сентября, 2009 Поделиться Опубликовано 30 сентября, 2009 Ув. AlexeiI, чем "В" отличается от найма на работу. Я пологаю, что ничем. Супер. Ничего, что найм на работу регламентируется ТК? Ничего, что вербовка - ТАЙНОЕ привлечение к сотрудничеству? Ну так, просто, навскидку. Вы, уважаемый, еще баллистическую ракету с петардой сравните - у них тоже много общего, а различия несущественны. И тот, кто умеет запускать ракеты, запросто подрывает петарды какбэ. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
gora Опубликовано 30 сентября, 2009 Поделиться Опубликовано 30 сентября, 2009 то, что вербовка тайное, а найм открытое еще ничего не значат. Так как открытость или тайность, это только для окружающих. А ТК или секретные приказы, суть одна ЭТО ТОЛЬКО ПРАВИЛА написанные в подзаконном акте, выполнять которые надо обязательно.Причем секретные приказы иногда не соблюдаются, а ТК надо соблюдать, т.к. некое лицо может обратится в суд. В разведывательной работе главный принцип это "цель оправдывает средства". Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
CI-KP Опубликовано 30 сентября, 2009 Поделиться Опубликовано 30 сентября, 2009 чем "В" отличается от найма на работу. Я пологаю, что ничем. то, что вербовка тайное, а найм открытое еще ничего не значат. Так как открытость или тайность, это только для окружающих. А ТК или секретные приказы, суть одна ЭТО ТОЛЬКО ПРАВИЛА написанные в подзаконном акте, выполнять которые надо обязательно.Причем секретные приказы иногда не соблюдаются, а ТК надо соблюдать, т.к. некое лицо может обратится в суд. В разведывательной работе главный принцип это "цель оправдывает средства". Ммм..... "ничего не значат". "ничего не значат"? "ничего не значат"??? "ничего-ничего не значат"????? "ничего"... "ничего"... "ничего"... У меня к вам, наверное, больше не будет вопросов, если Вы это серьезно. А что - ну прямо вот правда совсем-совсем ничего не значит? Вы в этом твердо уверены? Или это у Вас такая форма изложения фразы "бесспорно имеют некоторые общие черты"? Я серьезно интересуюсь. Ибо Вы либо прикидываетесь, либо правда уверенно путаете теплое с мягким. В принципе, тогда следующая тема, которую Вы с легкостью обоснуете - я в этом почти уверен: "Мужчина - это женщина". А чё? Различия довольно мелкие, не стОит на них обращать внимание. В целом же практически одно и то же - палка, палка, огуречик... Да? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
gora Опубликовано 30 сентября, 2009 Поделиться Опубликовано 30 сентября, 2009 Уважаемый CI-KP, у Вас такое отношение к вербовке как некоему таинству. Я привлек к негласному сотрудничеству больше 100 человек, разных национальностей и стран СНГ, и нечего необычного не вижу. Это нормальная работа, обычного вербовщика и я ничего необычного в ней не вижу. Давайте прекратим этот разговор. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.