it2b Wiki: Вербовка агента

[Жерон]

...

[Жерон]

...

[gora]

Да я и не трачу. ...бисер метать...

[gora]

Холодная вербовка

В процессе же вербовки всегда используются какие-то недостатки человеческой натуры того, кого разведка или контрразведка вербует, и так будет длиться, пока существуют спецслужбы всего мира. Процесс вербовки начинается с того что, выбирается субъект, который становится кандидатом, кандидат это человек-работник объекта оперативного интереса, который во время своей работы на объекте оперативного интереса, совершил ряд ошибок в своей работе, которые реально указали вербовочной организации на этого работника. Но это одна сторона дела. Но я пологаю, что не все так просто, в Датском королевстве. Есть у меня такая мысль. События этого года показывают как значимо врывается интернет в жизнь простых обывателей и как сильно изменяет их судьбы. Я бы внес бы, предложение уважаемым модераторам, такое предложение, как обсудить в рамках данной темы "незаезженное" понятие такое как: Холодная вербовка. Что я имею ввиду. Господа, в так называемой холодной вербовке, в словарях есть определение термина, (сленг.) — прием маркетинга, схема продажи, при которой потенциальные покупатели начинают обслуживаться без предварительного выяснения их реальных потребностей. Я бы немного изменил эту формулировку, и назвал бы холодную вербовку методом подхода к кандидату на подсознательном или бессознательном или надсознательном уровне. Т.е. сознание устранено из вербовочного процесса.

Для чего, это делается, и кем это делается. Это когда , «НЕКТО», под какой-то интерес набирает общаую массу, потом идет её оценка, отсев и остаются только те, кто обладает достаточной долей внушаемости и имеет необходимые качества для выполнения тех или иных заданий. В последнее время почти 80% всего вербовочного процесса в России проходит через Интернет. Способ отличается тем, что работает на массовость, но рассчитан на продвинутую, умную молодежь.

Интерес, (та наживка на котрую клюют) - компьютерные игры, НЛО, предложение работы (сейчас это очень обострилось в связи с кризисом), исправление ауры, подсчет биоимпульсов, привлечение удачи, сексуальные сайты, особенно нетрадиционнаой ориентации. Социальные сети и т.д. и т.п.

Вербовка проходит через переписку по Интернету. Общаются на форумах, в сетевых играх.… Например, сначала вам задают вопрос, или это может быть объявление: «Вы хотели бы быть богатым и успешным? Мы предлагаем вам комплекс упражнений». Переписка дает возможность выяснить о кандидате всё необходимое: его интересы, внушаемость, образовательный уровень, возрастной ценз и, главное, его полезность для организации. Переписка продолжается от недели до месяца.

После этого человека пытаются вывести на непосредственный контакт. Кандидат приглашается на занятия какой-нибудь группы, это называется семинар или еще как либо — как правило, по совершенствованию физиологии, адаптации к современным условиям и т.д. Они строго следят за тем, чтобы к ним не попали несовершеннолетние. Главный их контингент — это молодежь от 18 до 25—27 лет. Но можно и старше, если кандидат соответствует искомым требованиям. Когда человек напрашивается на занятия, отказу никому нет, но это как бы первый курс обучения. В группу обычно набирают человек по тридцать. Например, есть организация, которая тоже вербует людей через компьютер. Там проверяется степень внушаемости пришедших. Для «лучшего результата» в ароматические палочки подмешивают некое вещество, от которого один человек даже потерял сознание, но никто не открыл после этого ни окон, ни дверей. На таких занятиях вообще часто случаются головокружения.

Состав группы разрастается по принципу пирамиды, каждый принятый приводит друга. В деятельности этой организации прослеживается интерес к людям с финансово-компьютерными знаниями. Интересующие их слушатели (это где-то 5—6 человек) вводятся в так называемый круг посвящения, для них это как бы переход на второй курс. Насколько мне известно, это только одна из ячеек большой и разветвленной организации. Отобранные люди приглашаются на контакт с руководителем. Он представляется Робертом, но в паспорте у него другое имя. На занятия он всегда приходит с ноутбуком. Роберт приглашает к себе домой, на традиционное чаепитие. Чаепитие проходит с употреблением психотропных веществ аконит и белладонну. Это два растительных вещества, которые проходят по линии гомеопатии. Они без вкуса и запаха, их добавляют в чай, пишу. Препараты влияют на центральную нервную систему. Через двое суток наступает стопроцентная возможность внушения. На второй день людям дают еще дозу.

Есть основания полагать, что организация работает по взлому компьютерных систем. Обращение правоохранительные органы на всех уровнях нидает результата. Если нет очевидных составов преступлений, а речь идет о безобидном с виду увлечении совершеннолетнего лица, то нет и уголовного дела. За отсутствием состава или события преступления. Которое, впрочем, может произойти позже.

Им нужны хорошие специалисты, которые обладают либо знаниями, либо доступом к чему-либо. Управление сознанием через интернет — это особая форма контроля. Она осуществляется без непосредственного контакта оператора и объекта. Так сказать, в виртуальном режиме. Далее идут поощрения. Не материальные, а именно похвалы. И так некоторое время: задание — похвала, задание — похвала, выражения, возвеличивающие подвиг, смелость и усилия героя. Так «герой» видит себя выше, красивее, чувствует себя нужнее. На нашем языке этот период называется консервацией, и в любую минуту человека можно будет использовать для чего-то. Метод нарабатывается и шлифуется, скоро он заявит о себе погромче. Обратите внимание на массовые и ничем не оправданные расстрелы людей в США и Европе — когда какой-нибудь подросток врывается в школу с пистолетом или ножом. В РФ, есть и такое. Один случай с майором Евсюковым в Москве. Часто после таких событий дается объяснение, что человек якобы просто наигрался в какую-нибудь стрелялку, нервный срыв и перепутал игру с реальностью и пошел убивать.

 

 

[CI-KP]

Холодная вербовка

В процессе же вербовки всегда используются какие-то недостатки человеческой натуры того, кого разведка или контрразведка вербует, и так будет длиться, пока существуют спецслужбы всего мира.

Ну не всегда недостатки, как мне кажется.