Сами и не сами

[Эрика Вальтер]

Безопасник - это всесторонне подготовленный управленец (координатор проектов, юрист, финансист, маркетолог, аналитик...), в моем понимании, который может отстаивать интересы Компании во всех проблемных сферах ее деятельности - возврат НДС, таможенный простой, минимизация штрафов по фактам не выполненных обязательств, выработка ситуационных моделей, анализ ФХД как своей Компании, так и и ключевых партнеров и т.д и т.п.

 

Прям как шампунь 5 в одном. Юрист, финансист, маркетолог, он же безопасник, т.е. везде по нахватался, но ни чего до конца не освоил. Почему бы сапожнику заодно поваром, портным и врачом не работать. :smile5:

Конечно знание основ и понимание как механизм работает в той же бухгалтерии, умении анализировать фин.показатели это действительно необходимо, но возврат НДС, анализ ФХД .... это перегиб )) Как руководителю мне приходилось сталкиваться с возвратом НДС, но не как безопаснику, а потом у налоговой вечно то формы, то правила меняются, я из за этого возврата полжизни в налоговой оставила.

[whisky]

Нет не вымрет, у нас просто еще не развито это направление, как за бугром. Я думаю со временем востребованность СБ и спрос на бизнес-разведку будет возрастать.

Руководители же сами себе роют яму, начиная с неправильного подхода к выбору потенциального сотрудника СБ.

Какое основное требование и ставят при выборе сотрудника СБ?

-Наличие опыта гос.службы

 

По мне так вымрет, в том виде в каком существует. Уже сейчас больше половины работы СБ делает IT-отдел,

юридический отдел, аудитор и тд. Эксклюзив на возможность получения информации именно сотрудниками СБ уходит.

А аналитическим складом ума обладают не только товарищи - с наличием опыта гос.службы)))))

[Митрофанов Александр]

По мне так вымрет, в том виде в каком существует. Уже сейчас больше половины работы СБ делает IT-отдел,

юридический отдел, аудитор и тд. Эксклюзив на возможность получения информации именно сотрудниками СБ уходит.

А аналитическим складом ума обладают не только товарищи - с наличием опыта гос.службы)))))

Да не вымрет, а перейдет на более системный уровень, как управление общими рисками, что и правильно. Поскольку не только СБ должно заботиться о безопасности бизнеса и сотрудников, а каждый на своем месте должен отслеживать и управлять рисками. Контролировать условия своей деятельности. Только при этом можно справиться с современными вызовами. Это справедливо не только на уровне фирмы, но и государства в целом.

[Эрика Вальтер]

По мне так вымрет, в том виде в каком существует. Уже сейчас больше половины работы СБ делает IT-отдел,

юридический отдел, аудитор и тд. Эксклюзив на возможность получения информации именно сотрудниками СБ уходит.

А аналитическим складом ума обладают не только товарищи - с наличием опыта гос.службы)))))

 

Это уже будет зависеть от развития экономики России в целом. Будет развиваться бизнес, будет развиваться конкуренция, а наличие профессиональной службы СБ в компании это очень сильное конкурентное преимущество. Главное знать как его использовать и желательно по назначению.

[Эрика Вальтер]

Да не вымрет, а перейдет на более системный уровень, как управление общими рисками, что и правильно.

Конечно правильно, только не в лице одного многопрофильного управленца, под это надо создавать отдел.