Перейти к содержанию

Как становятся разведчиками


Рекомендуемые сообщения

Есть ли стандартная структура СБ и ее должностные обязанности?

И есть ли, примерный алгоритм действий того, кто хочет работать в данной структуре (или алгоритма нет, а есть что-то иное).

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Ответов 83
  • Создана
  • Последний ответ
Есть ли стандартная структура СБ и ее должностные обязанности?

И есть ли, примерный алгоритм действий того, кто хочет работать в данной структуре (или алгоритма нет, а есть что-то иное).

11042[/snapback]

"Есть и прочная стандартная структура, есть и ответственные должностные обязанности, есть и наисекретнейшая коммерческая тайна скрытого в ней алгоритма. Но не скажут тебе ее буржуины, Мальчиш-Кибальчиш, пока не отслужишь ты в Красной Армии..." (с) Е. Гайдар style_emoticons/default/smile12.gif

 

А вопрос каков? Чего хотелось то? И с какой целью интересуетесь?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Да конечно стандартная структура СБ. существует и от этого не куда не уйдешь, да и уходить не надо. Другое дело, что одно СБ. будет реализовываться в компании из 20 человек, а другое из 300 и поэтому разница в работе, оргонизации СБ. велика. Но все же определенный костяк существует.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Да конечно стандартная структура СБ. существует и от этого не куда не уйдешь, да и уходить не надо. Другое дело, что одно СБ. будет реализовываться в компании из 20 человек, а другое из 300 и поэтому разница в работе, оргонизации СБ. велика. Но все же определенный костяк существует.

11046[/snapback]

 

Структура СБ должна всеже формироваться исходя из угроз, которым подвергается бизнес, и кол-во сотрудников в компании тут не показатель.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Согласен с Романом. Цели (т.е. желаемый результат, который определяется исходя из угроз) определяют структуру, количество сотрудников СБ и их обязанности. Проще говоря - что актуально для сети супермаркетов то не совсем актуально для коммерческого банка.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Структура СБ должна всеже формироваться исходя из угроз, которым подвергается бизнес, и кол-во сотрудников в компании тут не показатель.

11047[/snapback]

 

Роман, да конечно Вы правы. Но согласитесь когда фирма торгует вениками и в ней 20 человек задачи одни, а когда IT технологиями и сотрудников человек 300, то и задачи конечно другие.

Но в любом случае костяк СБ. будет схож, а уже по поставленным задачам будут, появляется новые отделы. Возьму на себя смелость описать коротко типовую структуру СБ.

 

РУКОВОДИТЕЛЬ СБ

• Группа собственной безопасности.

• Группа режима,

• Аналитическая служба,

• Детективная группа,

• Пожарная охрана,

• Криптографическая группа,

• Группа защиты ЛВС,

• Группа экономической безопасности

• ЧОП

• Учебный центр.

 

Да конечно, как правило, один отдел и выполняет все функции. Но, по моему мнению, структура примерно такая. Надеюсь на дальнейшие поправки.

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Это что же под каждую задачу отдел? Ну-ну, бог в помощь столько дормоедов прокормить 8-)

11060[/snapback]

 

В принципе это приближено к идеалу. Конечно, создать столько отделов не получится. Но хотя бы «беспека» должна выполнять эти функции. Хотя в некоторых крупных банках Москвы дело обстоит именно так.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  Но в любом случае костяк СБ. будет схож, а уже по поставленным  задачам будут, появляется новые отделы. Возьму на себя смелость описать коротко  типовую структуру СБ.

 

РУКОВОДИТЕЛЬ СБ

• Группа собственной безопасности.

• Группа режима,

• Аналитическая служба,

• Детективная группа,

• Пожарная охрана,

• Криптографическая группа,

• Группа защиты ЛВС,

• Группа экономической безопасности

• ЧОП

• Учебный центр.

 

  Да конечно, как правило, один отдел и выполняет все функции. Но, по моему мнению, структура примерно такая. Надеюсь на дальнейшие поправки.

11056[/snapback]

 

Можно объединить в один отдел "Информационной безопасности":

• Группа СКЗИ (у Вас "Криптографическая группа"),

• Группа администрирования безопасности сети/группа компьютерной безопасности (у Вас "Группа защиты ЛВС"),

и добавить:

• Конфиденциальное делопроизводство (может быть и вся "Канцелярия")

• Группа ПД ТСР

 

Кроме того:

- "Аналитическая служба" может войти в СЭБ или СИБ (в зависимости от основных задач компании)

- "Группа режима" (если я правильно понял ее предназначение - СКУД) может войти в ЧОП или СФЗ

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.


×
×
  • Создать...