Нет, я не считаю, что это плохо. В принципе, хотелось бы избежать смешивания трех вопросов в один и сопутствующей путаницы, но тогда исчезнет провокационность, которая как раз и призывает к дискуссии. Поэтому, на мой взгляд, такая компоновка правильная и выгоды при таком подходе получаются больше издержек.

12850[/snapback]

 

Спасибо!

Принимая предложение попробую высказать свое мнение.

1. Относительно бизнес-разведки, как основного места работы-да считаю, что наемник, потому что продаю свои специфические навыки.

2. Относительно работы на стороне.Категорически не приемлю.Есть фирма-хозяин , которая достойно оплачивает твой труд, если оплата не устраивает, ищи другого хозяина, но брать заказы на стороне(особенно исползуя технические и иные средства хозяина)-не принимаю...

3 Относительно такого же развечика, который работает против.Отношусь как к врагу, но не личному, при чем с уважением к его знаниям и навыкам, буду по мере возможности противостоять ему, используя свои навыки.Но враг он для меня пока работает против, а возможно станет потом союзником или даже другом(Из жизненого опыта)

 

Уважаемый Кадет , ВЫ ответы на эти вопросы хотели получить?

12852[/snapback]

 

В какой-то мере, да!

Но позвольте с Вами не согласиться вот в чем:

1. Я не считаю себя наемником, а считаю наемным работником.

Разницу я уже указал выше.

У нас у всех специфические знания и опыт, и его можно использовать как обоюдоострое оружие.

Поэтому я провел границу между наемником и наемным работником.

2. Относительно работы на стороне, то это как раз укладывается в некий этический кодекс наемного работника.

3. Относительно коллеги, работающего против меня.

Если он враг, то и действовать по отношению к нему надо как к врагу. А вот по поводу друга.... Я не соглашусь с Вами. Я уже сказал ранее, что у риелтеров, врачей, аудиторов, даже ветеринаров есть свой этический кодекс, иногда он не писанный, но они его очень твердо придерживаются. И на моей практике есть случаи, когда к специалисту, который нарушил эти правила применялись жесткие меры, со стороны своих коллег.

Иногда, когда тебя ударили по щеке, необязательно подставлять другую.

То что против меня работает коллега, говорит как раз о нем, как о наемнике, а не о наемном работнике. А как я уже указывал, что наемник он и в Африке наемник. Человек, без совести, страха и упрека.

Друг?

Изменено 17 августа, 200619 г пользователем Кадет

То что против меня работает коллега, говорит как раз о нем, как о наемнике, а не о наемном работнике. А как я уже указывал, что наемник он и в Африке наемник. Человек, без совести, страха и упрека.

Друг?

12857[/snapback]

 

Но Вы ведь тоже по роду деятельности работаете против других, а там есть такие же "коллеги", значит по Вашему Вы для них тоже не наемный рабочий, а наемник.

Вот в чем заключается противоречие-если Вы работаете в фирме наемным рабочим, то для другой Вы будете наемником.Так что ли?

Изменено 17 августа, 200619 г пользователем Влад

Но Вы ведь тоже по роду деятельности работаете против других, а там есть такие же "коллеги", значит по Вашему Вы для них тоже не наемный рабочий, а наемник.

Вот в чем заключается противоречие-если Вы работаете в фирме наемным рабочим, то для другой Вы будете наемником.Так что ли?

12866[/snapback]

 

 

По роду своей деятельности, Влад, я могу отказаться и от какой-то работы, если она противоречит каким либо моим принципам.

Я могу "сохранить лицо" при определенных обстоятельствах.

А Вы?

Изменено 17 августа, 200619 г пользователем Кадет

НАЕМНИКИ - в между народном праве лица (иностранцы или апатриды), добровольно вступившие в вооруженную борьбу в корыстных целях на стороне одного из участников вооруженного конфликта. Впервые преступность и наказуемость наемничества установлена решением Совета Безопасности ООН от 24 ноября 1961 г. Генеральная Ассамблея ООН в 1968 г. в резолюции № 2465 (XXIII) окончательно установила, что практика использования Н. является уголовно наказуемым деянием, а сами они объявляются преступниками, находящимися вне закона. Далее в ней подчеркнута необходимость принятия во всех странах законов, объявляющих набор, финансирование и обучение Н. Необходимость наказания Н. как международных уголовных преступников содержится и в "Основных принципах правового режима комбатантов. борющихся против колониального и иностранного господства и расистских режимов" (1973). Генеральная Ассамблея отнесла засылку на территорию другого государства Н.. которые осуществляют применением вооруженной силы против другого государства, к актам агрессии со всеми вытекающими международно-правовыми последствиями. Содержание понятия Н. впервые наиболее полно было раскрыто в ст. 47 Дополнительного протокола 11977 г. к Женевским конвенциям о защите жертв войны 1949 г. Это - лицо, которое: специально завербовано на месте военных действий или за границей для того, чтобы сражаться в вооруженном конфликте; фактически принимает участие в военных действиях, руководствуясь главным образом желанием получить личную выгоду в виде обещанного материального вознаграждения, существенно превышающего вознаграждение ком-батанта того же ранга и функций,входящего в личный состав вооруженных сил данной стороны: не является ни гражданином стороны, находящейся в конфликте, ни лицом, постоянно проживающим на территории, контролируемой стороной, находящейся в конфликте; не входит в личный состав вооруженных сил стороны, находящейся в конфликте; не послано государством, которое не является воюющей стороной, для выполнения официальных обязанностей в качестве лица, входящего в состав его вооруженных сил. Эти признаки закреплены и в принятой Генеральной Ассамблеей ООН в 1989 г. Конвенции о борьбе с вербовкой, использованием, финансированием и обучением Н. Государства-участники взяли на себя обязательства запретить на своих территориях не только использование, но и вербовку, обучение и снабжение Н., а виновных привлечь к ответственности. Участие Н. в боевых действиях признается преступлением. На Н. не распространяются нормы о правовом положении комбатантов, режим военного плена и другие нормы Женевских конвенций о защите жертв войны. Непосредственное участие Н. в боевых операциях по уничтожению живой силы, боевой и другой техники, сооружений в зависимости от юрисдикции квалифицируется либо как военное, либо как общеуголовное преступление в соответствии с национальным законодательством. Уголовное преследование и наказание Н. осуществляется в двух формах: по соответствующим законам государства, на территории которого Н. совершили преступные деяния:созданием специальных военных трибуналов или других судов при совершении преступлений на территории нескольких государств. УК впервые в отечественной практике установил уголовную ответственность за наемничество, включив соответствующую норму в раздел XII "Преступления против мира и безопасности человечества" (ст. 359). Объективную сторону наемничества составляют вербовка, обучение, финансирование или иное материальное обеспечение наемника, а равно его использование в вооруженном конфликте или вооруженных действиях. Повышенная ответственность предусмотрена за те же деяния, совершенные с использованием служебного положения или в отношении несовершеннолетнего. Предусмотрена также ответственность за непосредственное участие Н. в вооруженном конфликте или военных действиях. Субъективная сторона наемничества характеризуется прямым умыслом. У лица, участвующего в конфликте, обязательной целью является корысть. Панов В.П.