Опубликовано 16 июля, 200718 г Искендер - Не буду оспаривать . При таком подходе можно дойти до Фрейдизма . (имхо) Достаточно базового определения психологического портрета . 1. темперамент; 2. характер; 3. способности; 4. направленность; 5. интеллектуальность; 6. эмоциональность; 7. волевые качества; 8. умение общаться; 9. самооценка; 10. уровень самоконтроля; 11. способность к групповому взаимодействию. 27204[/snapback] Критерии оценки потенциального работника устанавливает работодатель. Согласны? И если он решит оценивать кандидата с точки зрения фрейдизма, то это его личное дело. P.S А частое курение - Вроде я не указывал количества выкуриваемых мною сигарет за день style_emoticons/default/smile5.gif 27204[/snapback] Не нравится фраза - изменю: "А частое курение, кстати, кроме тех моментов на которые уже указали уважаемые коллеги, может еще означать и перманентное стрессовое состояние кандидата". Устраивает?
Опубликовано 16 июля, 200718 г Автор Курение возможно и имеет какойто смысл для работодателя но вот на ваше обозрение реальная ситуация: Медкомиссия. Передо мной сидит майор на вд лет 40 не более. Следующий специалист психиатр. Майор заходит. Дверь чуть приоткрыта. В коридоре тишина и я отчетливо слышу каждое слово. Врач закончил осмотр, что-то пишет в обходном и как-бы между прочим обращает внимание на руки майора. Руки у него не сильно, но покрыты мелкими царапинами - какие обычно оставляют заигравшиеся котята. А что это у вас с руками? - спрашивает врач. Да вы знаете принес дочке котенка ну такой зараза азарной - отвечает майор. Врач - давно это у вас и как часто? (Прошу прощения за орфаграфию). А вот еще способ заработать мимоходом: Есть такая шутка - мент - не профессия, а черта хорактера. В каждой шутке есть доля правды. Я каждый день проделываю целое путешествие до работы и обратно. Так вот не редко в транспорте появляются новые мимолетные знакомства. И если прислушиваться, то часто можно обнаружить в кругу собеседников людей так или иначе наносящих ущерб организайии в которой работают. (Но интерес вызывают в основном обычные несуны и воры). Развиваешь тему. Получаешь необходимый минимум информации и есть уже смысл искать его работодателя. Работодателю за вознограждение выдаешь информацию. Возможно сам участвуешь. Далее не редко получаешь предложения на будующее.
Опубликовано 16 июля, 200718 г Искендер - Слова " МОЖЕТ еще означать " - не имеет рамок , под это словосочетание МОЖНО подвести все что угодно , вплоть до измены (утрирую)- А МОЖЕТ вообще НИ ЧЕГО НЕ ОЗНАЧАТЬ , все зависит от воображения style_emoticons/default/smile5.gif "Перманентное стрессовое состояние кандидата" -(имхо) Понимаю так что кандидат находиться в непрерывном, постоянно продолжающемся стрессовом состоянии!!! Это кандидат не на вакансию , а покрайней мере кандидат на прием к врачу психиатру . style_emoticons/default/smile12.gif (Зачастую сам работодатель являеться заядлым курильщиком) Как у Хазанова : Попугай - а он курит, курит, курит..... Он куууурит ?? Попугай - курит, курит , когда выпьет Он еще и пьеееет ? Попугай- пьет, пьет , когда в карты проиграет style_emoticons/default/smile12.gif Изменено 16 июля, 200718 г пользователем тотьма
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь