Мне кажется, что Игорь Соболь - "бывший офицер внешней разведки", а вчерашний школьник или ПТУ-шник. Не держат в органах, тем более - в СВР, таких тупых олухов с такими вопросами. Да и по ответам - детский лепет юношей, старающихся быть похожими на взрослых.

99% служащих, особенно женщины, владеющие той или иной информацией, совершенно безвозмездно сольют вам ее только потому, что страдают "недержанием" этой информации. Они ни есть, ни спать не могут, пока не поделятся этой информацией с кем-либо, причем совершенно безвозмездно.

Абсолютно точно. От администраторов/секретарей до начальников отделов и т.п. Правда, иногда достоверность подкачивает - сливают то, что еще доподлинно неизвестно. Иногда конкурируя за право "первого слива" ))

Но при наличии нескольких независимых источников все фильтруется и восстанавливается.

Изменено 3 августа, 200520 г пользователем Lang

Уважаемые Господа!

 

Откуда такое предвзятое отношение к женщинам как к потенциальным источникам развед информации??

Я видывал на своем веку и таких, из котрых клещами ничего не вытянешь!! Кроме того природное чутье на фальшь у среднестатистической женщины несколько выше. Агентура из них получается зачастую более продуктивная по известным причинам. Кроме того зная это обстоятельство (служба собственной беспеки) (а я бы так и сделал) особое внимание обратит на инструктажи и проф подготовку в плане противодействия, секретарей, водителей,бухгалтеров, уборщиц (вот кто имеет доступ куда угодно). А в случае обнаружения признаков интереса к фирме именно через эту категорию работников "закладывается дезинформационная бомба". И документик брошенный "нарисовать" и случайные черновики, и блокнотик на столе с записями (да мало ли еще чего).

Кстати пример: Однажды (в студеную зимнюю...) просунули такой документик "нечаянно" отдав его с подписанной пачкой для бухгалтера с внутрикорпоративным грифом "конфиденциально"- эффект потрясающий. При заинструктированности работников компании (и почти немедленном возврате документа начальнику) получился приличный тест деятельности СБ.

А мужиков со "сливом" вполне хватает, но чаще получать от них информацию проще (опять же) женщинам. (готов пояснить).

Идеальных решений конечно же нет, и знаний тоже, побольше творчества и оригинальных решений- это только на базе личного опыта.

 

С уважением Михаил

 

 

Зная организацию документооборота в большинстве российских организаций, можно сказать что проще и дешевле всего можно получать информацию от людей имеющих невысокую зарплату и доступ практически во все помещения т.е. от уборщиц. Так как у нас люди обращаются с документами не нужно никаких прослушек, а нужен доступ к мусорной корзине

Если СБ нормально работает, за оставленный на столе документ можно остаться без премии. Или без работы. Тем более шредеры не такая уж и дорогая штука (хотя и ломаются, сволочи :).

Наиболее критичной на сегодня является, пожалуй, электронная почта - подавляющее большинство документов "гуляет" именно в таком виде. И папки с общим доступом.

Оставленый без присмотра или выброшенный в корзину критичный документ встречается, imho, реже, чем расшаренные и забытые папки. И чего там только нет...

Ну и еще всякие вкусности в корпоративной сети бывают =)