Да, и еще один момент упустили... ДЛ тоже умеют телефонами пользоваться :smile3:

Я не имею ввиду передачу ДЛ на время отпуска...это вообще абсурд... :smile13:

Допустим переход на другой объект/проект...

... уходит сотрудник в отпуск - к ноге его (ОЙ ПАРДОН НА КОВЕР И Т.П.) так мужичек ты уходишь, а если мне (нам) придется такие-то и такие вопросы решать мы инфу где будем брать? И пошло с телефонами, именами и как и с какой просьбой обращаться ...

Ваши связи - это Ваш капитал, и делить его с кем-либо Вы не обязаны. Ваши ДЛ и др. негласные контакты - это не только Ваша тайна, но и тайна тех же ДЛ и негласных контактов, - и передавать их кому-либо Вы НЕ ИМЕЕТЕ ПРАВА. Кроме, как по обоюдному согласию сторон. Если не оговорили это при приеме, проявите принципиальность сейчас, вплоть до увольнения, по крайней мере, уважение к себе Вы сохраните, а если руководитель не дурак - еще и преумножите.

 

... если уж пришел в данную структуру - будь рад хоть в пять утра, хоть на комчатке (карибских остравах), но выслушай вопрос и выдай ответ...

Если позвонят в 5 утра, значит действительно надо. Если звонят по работе, когда в отпуске, значит надо действительно. И здесь выбирай, или решить по телефону, или срываться в обратный путь. Но при этом должен понимать - неудобства отдыха тебе обязательно компенсируются. Главное условие такого положения - уважение со стороны работодателя к профессиональным и личностным качествам сотрудника. Достигается это только со временем и основывается только на реальных результатах работы.

 

... обратившись еще раз к бр.Стругадским - есть у них такое произведение"Понедельник начинается в субботу"...

P.S. С огромным уважением отношусь к братьям СТРУГАЦКИМ, и прошу писать их фамилию правильно :smile3:

Простите, тороплюсь отъехать, а мысли - как горошины в пустом бензобаке (бр.Стругадские)

Так вот, про отпуск - ну уходит сотрудник в отпуск - к ноге его (ОЙ ПАРДОН НА КОВЕР И Т.П.) так мужичек ты уходишь, а если мне (нам) придется такие-то и такие вопросы решать мы инфу где будем брать? И пошло с телефонами, именами и как и с какой просьбой обращаться - или это только у нас такие методы???

А вообще-то обратившись еще раз к бр.Стругадским - есть у них такое произведение"Понедельник начинается в субботу" - если уж пришел в данную структуру - будь рад хоть в пять утра, хоть на комчатке (карибских остравах), но выслушай вопрос и выдай ответ.....или я что-то упустил или не понимаю??? Разве СБ это не правое полушарие босса - которое не дремлет никогда????

 

 

руководство не интересуют Ваши связи, его интересует ответ на вопрос либо решение задачи.

 

сотрудники СБ должны быть взаимозаменяемы, во всяком случае по основным функциональным обязанностям, передача контактов - никому не нужно (если не игра против Вас), есть альтернативные возможности получения информации на крайний случай телефон.

 

 

создалось впечатление, что у каждого из уважаемых форумчан высказавшихся в теме как минимум около десятка глубоко законспирированных, прекрасно во всем осведомленных во всех сферах деятельности и фанатично патриотичных "контактов".

На деле все гораздо проще, если и есть два три человечка, которые при случае что то подскажут, то и слава богу.

да и то думаешь зачем это ему надо, да и информацию перепроверишь неоднократно.

 

По моему была недавно тема о работе с "контактами" и обсуждался вопрос сложности приобретения, работы и мотивации.

создалось впечатление, что у каждого из уважаемых форумчан высказавшихся в теме как минимум около десятка глубоко законспирированных, прекрасно во всем осведомленных во всех сферах деятельности и фанатично патриотичных "контактов".

На деле все гораздо проще, если и есть два три человечка, которые при случае что то подскажут, то и слава богу.

да и то думаешь зачем это ему надо, да и информацию перепроверишь неоднократно.

 

По моему была недавно тема о работе с "контактами" и обсуждался вопрос сложности приобретения, работы и мотивации.

Все верно - именно потому - что их немного - за них и трясешься. А вообще - все от конторы зависит.