Опубликовано 10 июля, 200817 г Не надо ставить задачу ПОЙМАТЬ... ставте задачу НЕ ДОПУСТИТЬ... Вот тут согласен на 100%. Давайте потратим еще 100тыс, а вдруг поймаем... Может лучше прекратить хищения и настроить систему так, чтобы это было невозможным? А вот заказчику надо помочь и объяснить, что он ставит неправильную задачу специалисту. Мол сперва слух пустим, дабы вычислить. А как не вычислите? И деньги прошляпите, и проблему не решите. Фраза "прекратить воровство на время" мне кажется неправильной. Вторая часть фразы.
Опубликовано 10 июля, 200817 г Не надо ставить задачу ПОЙМАТЬ... ставте задачу НЕ ДОПУСТИТЬ... Обе эти задачи необходимо перед собой ставить и вести параллельно. Головы ворон являются не только украшением забора, но и предупреждением другим.
Опубликовано 10 июля, 200817 г Обе эти задачи необходимо перед собой ставить и вести параллельно. Головы ворон являются не только украшением забора, но и предупреждением другим. Ух какой кровожадный... :smile13: Зачем тушить пожар и просить потом медаль "За отвагу при пожаре", когда проще убрать спички от ребенка подальше... Создать систему всегда проще и дешевле чем поймать... умный работодатель всегда это поймет...полудурку ты должен донести это...
Опубликовано 10 июля, 200817 г Ух какой кровожадный... :smile13: Зачем тушить пожар и просить потом медаль "За отвагу при пожаре", когда проще убрать спички от ребенка подальше... Создать систему всегда проще и дешевле чем поймать... умный работодатель всегда это поймет...полудурку ты должен донести это... иногда и с умным такого не происходит, более того имея на руках доказательства о причасности конкретного лица к хищениям, решение в отношении него не принимается, так как работодатель считает что прибыли лицо приносит намного больше чем убытка. вроде нонсенс но сталкивался неоднократно. Изменено 10 июля, 200817 г пользователем Wolf.
Опубликовано 10 июля, 200817 г иногда и с умным такого не происходит, более того имея на руках доказательства о причасности конкретного лица к хищениям, решение в отношении него не принимается, так как работодатель считает что прибыли лицо приносит намного больше чем убытка. вроде нонсенс но сталкивался неоднократно. Все правильно... Возбуждать уголовку последнее дело...нафига такая репутация... кого этим испугаешь...если есть возможность воровать, то и будут воровать...мотвация здесь одна...я то умнее и не попадусь... а вот как правило те кто воруют, у них по работе все прекрасно...они действительно ценные профессионалы и убрать их прямой убыток фирме... лет 7 назад, докладываю боссу, что так мол и так, манагер Писькин оттяпал себе 5 лямов...чо с ним делать будем... тот почесал затылок и говорит...всего 5?...ну будем считать, что это его премия... я спрашиваю, а делать то с ним что?...НИЧЕГО... он спер 5, а принес 50, поставим другого, тот ничего не украдет, но и нифига ничего не принесет... вот так вот... какой понт их ловить...
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь